Intervidy

Intervidy 透過 AI 精準度徹底改革徵才流程。它會仔細分析履歷，以確保找到最合適的人才，並邀請候選人參加無縫的數位面試，並提供有見地的面試後評估，保證完美符合團隊需求。

主要功能：

1. 🎯 精準履歷評分：利用 AI 驅動的分析來評估候選人的履歷，並與職務需求進行比對，提供有關優勢和改進領域的詳細見解。

2. 🤖 AI 驅動篩選：個人化的候選人體驗從歡迎畫面開始，簡化面試流程並增強參與度。

3. 🚀 有見地的面試後評估：獲取超越履歷的寶貴見解，因為我們先進的 AI 會評估候選人的回應，促進明智的徵才決策。

使用案例：

1. 簡化篩選：利用 Intervidy 的履歷評分功能，快速篩選眾多申請，確保只有最合適的候選人進入面試階段。

2. 增強候選人體驗：為候選人提供無縫且個人化的面試體驗，培養對公司的正面印象並提高參與度。

3. 明智的決策制定：利用面試後評估，深入了解候選人的能力，做出符合團隊需求的資料驅動徵才決策。

結論：

Intervidy 提供了一種變革性的徵才解決方案，將 AI 專業知識與無縫的使用者體驗相結合。透過簡化篩選流程、增強候選人參與度，以及提供有見地的評估，Intervidy 確保您找到的不僅僅是填補職位的人選，更是團隊成功的完美搭檔。立即開始，讓 Intervidy 提升您的招聘流程。