Intervidy

Intervidy는 AI 정밀도로 채용 과정에 혁명을 일으킵니다. 이는 최상의 매칭을 보장하기 위해 이력서를 꼼꼼하게 분석하고, 후보자를 원활한 디지털 인터뷰에 초대하고, 실질적인 인터뷰 후 평가를 제공하여 팀에 가장 적합한 사람을 보장합니다.

주요 기능:

1. 🎯 정밀 이력서 점수 매기기: AI 기반 분석을 활용하여 후보자의 이력서를 직무 요구 사항과 비교하여 강점과 개선 영역에 대한 자세한 통찰력을 제공합니다.

2. 🤖 AI 기반 스크리닝: 개인 맞춤형 후보자 경험은 환영 화면부터 시작되어 인터뷰 과정을 간소화하고 참여도를 향상시킵니다.

3. 🚀 통찰력 있는 인터뷰 후 평가: 이력서 이외의 가치 있는 통찰력을 확보하세요. 당사의 정교한 AI가 후보자의 응답을 평가하여 정보에 입각한 채용 결정을 내릴 수 있도록 지원합니다.

사례:

1. 간소화된 스크리닝: Intervidy의 이력서 점수 매기기 기능을 활용하여 수많은 지원서를 빠르게 선별하여 가장 적합한 후보자만이 인터뷰 단계로 진행할 수 있도록 합니다.

2. 향상된 후보자 경험: 후보자에게 원활하고 개인 맞춤형 인터뷰 경험을 제공하여 회사에 대한 긍정적인 인상을 심어주고 참여도를 높입니다.

3. 정보에 입각한 의사 결정: 인터뷰 후 평가를 활용하여 후보자의 역량에 대한 심층적인 통찰력을 확보하여 팀의 요구 사항에 부합하는 데이터 기반 채용 결정을 내립니다.

결론:

Intervidy는 AI 전문성과 원활한 사용자 경험을 결합하여 채용을 위한 혁신적인 솔루션을 제공합니다. Intervidy는 스크리닝 과정을 간소화하고, 후보자 참여도를 향상시키며, 통찰력 있는 평가를 제공함으로써 직책을 채울 사람을 찾을 뿐만 아니라 팀의 성공을 위한 완벽한 매칭을 찾을 수 있도록 보장합니다. 지금 시작하여 Intervidy로 채용 과정을 향상시키세요.