Interviewer AI

인터뷰어.AI는 Explainable AI 기반의 혁신적인 비디오 채용 소프트웨어로, 후보자를 효율적으로 사전 검토하고 선별하여 채용 절차를 간소화하도록 설계되었습니다. 사용자 친화적인 인터페이스와 첨단 AI 기술을 통해 원격 채용에 혁명을 일으켜 전 세계 850개 이상의 기업의 시간과 자원을 절약합니다.

주요 기능:

1️⃣ 사전 검토 및 선별: Explainable AI를 활용하여 후보자의 심리적 및 기술적 측면을 분석하여 사전 검토 및 선별 과정을 정밀하게 자동화합니다.

2️⃣ 사용자 지정 가능한 설문지: 인터뷰 질문을 사용자 지정할 수 있으므로 후보자는 채용 관리자의 의견을 듣고 기존 이력서를 넘어서는 자신의 이야기를 공유할 수 있습니다.

3️⃣ 효율성 최적화: 불필요한 사전 인터뷰를 줄여 리크루터가 필수적인 업무에 집중할 수 있도록 하고 후보자 선별 프로세스를 향상시킵니다.

사용 사례:

1. 글로벌 채용 간소화: Goama Games는 글로벌 채용 프로세스를 성공적으로 간소화하여 아르헨티나에 첫 번째 직원을 채용하고 인도네시아와 같은 거래량이 많은 시장에서 지원 프로세스를 구축했습니다.

2. 객관적인 후보자 평가: 폴란드의 Tutlo는 Interviewer.AI의 객관적인 후보자 평가가 후보자를 사전 자격 심사하는 데 매우 가치 있다고 생각하며, 인터뷰 프로세스에서 상당한 시간을 절약했습니다.

3. 향상된 채용 워크플로우: 호주의 Digital Dandy는 인터뷰 피로를 극복하고 후보자 풀을 확대하여 Interviewer AI의 효율적인 선별 기능으로 뛰어난 직원을 손쉽게 찾았습니다.

결론:

Interviewer.AI는 전 세계 기업에 미래 지향적인 솔루션을 제공하여 채용 효율성을 재정의합니다. 시간 절약 기능과 투명한 AI 접근 방식을 통해 리크루터가 정보에 입각한 결정을 내리고 최고의 인재를 손쉽게 찾을 수 있습니다. 오늘 바로 채용 프로세스를 업그레이드하고 Interviewer.AI의 혁신적인 영향을 경험하세요.

FAQ:

1. Interviewer.AI에 가입할 때 개인 이메일 ID를 사용할 수 있나요?예, 트라이얼 계정을 위해 개인 이메일 ID를 사용하여 가입하고 다양한 플랜을 살펴볼 수 있습니다.

2. Interviewer.AI를 사용하여 타겟 후보자에게 연락할 수 있는 방법은 무엇인가요?간단히 직업을 생성하고, 구조화된 설문지를 생성한 다음, 링크를 LinkedIn을 통해 공유하거나 회사의 커리어 페이지에 임베드하세요.

3. Interviewer.AI가 채용 지원자 역할을 하는 방식은 무엇인가요?Interviewer.AI는 지원서 수집, 이력서 채점, 기술 평가 수행, 자세한 AI 점수 제공을 통해 최고 후보자를 선별하는 데 도움이 되므로 리크루터의 채용 프로세스에서 귀중한 시간을 절약할 수 있습니다.