Interviewer AI

Interviewer.AI es un innovador software de reclutamiento impulsado por IA explicable, diseñado para agilizar el proceso de contratación mediante la preselección y la elaboración de listas breves de candidatos de manera eficiente. Con su interfaz fácil de usar y su avanzada tecnología de IA, revoluciona la contratación remota, ahorrando tiempo y recursos a más de 850 empresas en todo el mundo.

Características principales:

1️⃣ Preselección y elaboración de listas breves: utiliza IA explicable para analizar los aspectos psicológicos y técnicos de los candidatos, lo que automatiza con precisión el proceso de preselección y elaboración de listas breves.

2️⃣ Cuestionarios personalizables: permite personalizar las preguntas de la entrevista, lo que permite a los candidatos escuchar a los gerentes de contratación y compartir sus historias más allá de los CV tradicionales.

3️⃣ Optimización de la eficiencia: reduce las preentrevistas innecesarias, lo que permite a los reclutadores centrarse en tareas esenciales a la vez que mejora el proceso de selección de candidatos.

Casos de uso:

1. Racionalización de la contratación global: Goama Games racionalizó con éxito su proceso de contratación global, realizó su primera contratación en Argentina y estructuró sus procesos de solicitud en mercados de gran volumen como Indonesia.

2. Evaluación objetiva de candidatos: Tutlo, Polonia, encontró que la evaluación objetiva de candidatos de Interviewer.AI fue invaluable para la precalificación de candidatos, lo que ahorró un tiempo significativo en el proceso de entrevista.

3. Flujo de trabajo de reclutamiento mejorado: Digital Dandy, Australia, superó la fatiga de las entrevistas y amplió su grupo de candidatos, encontrando contrataciones excepcionales sin esfuerzo con las eficientes capacidades de selección de Interviewer AI.

Conclusión:

Interviewer.AI redefine la eficiencia del reclutamiento, ofreciendo una solución preparada para el futuro para empresas de todo el mundo. Con sus funciones de ahorro de tiempo y su enfoque de IA transparente, permite a los reclutadores tomar decisiones informadas y encontrar el mejor talento sin esfuerzo. Actualiza tu proceso de contratación hoy y experimenta el impacto transformador de Interviewer.AI.

Preguntas frecuentes:

1. ¿Puedo usar un correo electrónico personal para registrarme en Interviewer AI? Sí, puedes registrarte usando tu correo electrónico personal para una cuenta de prueba y explorar nuestros diversos planes.

2. ¿Cómo puedo comunicarme con mis candidatos objetivo usando Interviewer.AI? Simplemente crea un trabajo, genera un cuestionario estructurado y comparte el enlace a través de LinkedIn o intégralo en la página de carreras de tu empresa.

3. ¿Cómo actúa Interviewer.AI como asistente de contratación? Interviewer.AI ayuda a seleccionar a los mejores candidatos mediante la recopilación de solicitudes, la puntuación de los currículos, la realización de evaluaciones de habilidades y el suministro de puntuaciones detalladas de IA, lo que ahorra a los reclutadores un tiempo valioso en el proceso de contratación.