What is Interviewer AI?
对于那些因人工筛选工作量巨大而倍感压力的招聘团队而言，寻觅理想人才的过程往往漫长、低效，且充满诸多协调难题。Interviewer.AI 是一个端到端的视频面试平台，它运用强大且透明的AI技术，实现初步筛选自动化，全面评估候选人，助您以惊人的速度和准确性识别顶尖人才。其设计宗旨在于让您将宝贵时间集中在最合格的候选人身上，而非在无休止的海量申请中大海捞针。
主要功能
📊 简历自动评分（Automated Resume Scoring） 告别手动筛选堆积如山的简历。我们的AI能即时根据您的职位描述关键要求——包括技能、经验和教育背景——分析并评估每份简历。这为您提供了即时、客观的比较，让您从一开始就能将注意力集中在最有潜力的申请者身上。
🧠 WorkMap 技能评估（WorkMap Skill Assessments） 超越简历上的自我陈述，客观评估核心能力。WorkMap 借鉴工业/组织心理学家开发的框架，为分析推理、适应能力和沟通能力等关键技能提供结构化评估。在您与候选人交流之前，即可清晰、数据化地了解其真实能力。
🎥 异步视频智能（Asynchronous Video Intelligence） 在候选人方便的时间，更深入地了解他们。我们的AI分析单向视频面试中专业性、表达清晰度和活力等关键沟通特征，为您提供一致的、有数据支持的洞察。这让每一位合格的申请者都有机会超越简历的局限，讲述自己的故事。
🏆 统一候选人排名与人才库（Unified Candidate Ranking & Talent Pool） 在一个统一、清晰的仪表盘中查看所有申请者。Interviewer.AI 自动整合所有数据点——包括简历评分、技能评估和视频分析——形成一个堆叠排序的候选人列表。这使您能够立即识别顶尖竞争者，并以极高的效率管理人才储备。
Interviewer.AI 如何解决您的问题：
您面临大量的申请者。 无需花费数天进行电话初筛，您可以向数百名候选人发送一个面试链接。平台自动筛选、评估和排名他们，让您能够迅速找出真正值得进行实时对话的顶尖5%的申请者，为每个职位节省数十小时。
您需要为远程或全球团队招聘。 协调跨时区面试是巨大的协调负担。借助异步视频面试，候选人可以在他们方便的时间完成筛选，无论他们身处异地还是远在世界的另一端。这极大地扩展了您的人才库并简化了全球招聘流程。
您希望建立更结构化和公平的流程。 Interviewer.AI 为每位候选人提供一致的评估框架。通过使用相同的结构化问题以及基于AI的客观技能和专业度评分，您将创建更公平、更具说服力的招聘流程，减少无意识偏见的影响，纯粹基于能力进行考量。
独特优势：可解释AI方法
我们的平台基于可解释人工智能 (XAI) 构建。这意味着我们的系统并非一个“黑箱”；它通过突出显示促成评估结果的具体因素，向您展示候选人获得某个分数的 原因。这种透明度帮助您做出自信、有数据支持的决策，同时为所有参与者营造一个更公平、更值得信赖的招聘流程。
结论：
Interviewer.AI 将您的招聘工作从耗时的苦差事转变为战略性的、数据驱动的流程。通过自动化初步筛选的繁重工作并提供深入、客观的洞察，您可以比以往任何时候都更快、更自信地识别并吸引最优秀的人才。这是打造一支常胜之师的明智之选。
More information on Interviewer AI
Launched
2023-04
Pricing Model
Paid
Starting Price
$67 /month
Global Rank
429953
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Month Visit
79.1K
Tech used
Google Analytics,Google Tag Manager,Vercel,Progressive Web App,HSTS
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direct
Source: Similarweb (Sep 24, 2025)
Interviewer AI was manually vetted by our editorial team and was first featured on 2023-05-15.
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