What is Interviewer AI?
手作業によるスクリーニングに忙殺される採用チームにとって、最適な候補者を見つけ出すプロセスは、時間と労力がかかり、非効率的で、多くのロジスティクス上の課題を伴います。Interviewer.AIは、強力かつ透明性の高いAIを活用したエンドツーエンドのビデオ面接プラットフォームです。事前スクリーニングを自動化し、候補者を包括的に評価することで、驚異的なスピードと精度で優秀な人材を見つけ出すお手伝いをします。無限に寄せられる応募の中から候補者をふるいにかけるのではなく、最も適格な候補者に時間を集中できるよう設計されています。
主な機能
📊 Automated Resume Scoring 履歴書の手作業による選別はもう必要ありません。当社のAIが、スキル、経験、学歴など、貴社の求人要件に基づき、各履歴書を瞬時に分析・採点します。これにより、客観的な比較が一目で可能になり、初期段階から有望な候補者に集中できるようになります。
🧠 WorkMap Skill Assessments 履歴書の情報だけにとどまらず、核心的な能力を客観的に評価します。産業・組織心理学者と共同で開発されたフレームワークを活用したWorkMapは、分析的思考、適応性、コミュニケーションといった重要なスキルに対し、構造化された評価を提供。候補者と直接話す前に、その真の能力をデータに基づいた明確な視点で把握できます。
🎥 Asynchronous Video Intelligence 候補者の都合の良い時間に、より深く人物像を把握できます。当社のAIは、一方通行のビデオ面接を分析し、プロフェッショナリズム、明瞭さ、活気といった主要なコミュニケーション特性を評価。一貫性のあるデータに基づいたインサイトを提供します。これにより、すべての適格な候補者が履歴書の枠を超え、自身のストーリーを語る機会を得られます。
🏆 Unified Candidate Ranking & Talent Pool 応募者全体を、整理された単一のダッシュボードで確認できます。Interviewer.AIは、履歴書スコア、スキル評価、ビデオ分析など、すべてのデータポイントを自動的に統合し、ランク付けされた候補者リストを作成。これにより、優秀な候補者を即座に特定し、人材パイプラインを極めて効率的に管理できます。
Interviewer.AIが解決する課題:
応募者が大量にいる場合。何日も電話でのスクリーニングに費やす代わりに、数百人の候補者に対し、たった一つの面接リンクを送ることができます。プラットフォームが自動的にスクリーニング、評価、ランキングを行うため、実際にライブ面接に値する応募者の上位5%を迅速に特定し、1つのポジションあたり数十時間の節約が可能です。
リモートまたはグローバルチームの採用が必要な場合。複数のタイムゾーンをまたぐ面接の調整は、大きなロジスティクス上の負担となります。非同期ビデオ面接を利用すれば、候補者は別の都市にいても、あるいは世界の裏側にいても、都合の良い時にスクリーニングを完了できます。これにより、人材プールの劇的な拡大と、グローバル採用の合理化が実現します。
より構造化された公正なプロセスを構築したい場合。Interviewer.AIは、すべての候補者に対して一貫した評価フレームワークを提供します。同じ構造化された質問と、スキルおよびプロフェッショナリズムに対する客観的なAI駆動型スコアリングを使用することで、より公平で透明性の高い採用プロセスを構築し、無意識のバイアスを減らし、純粋に能力に焦点を当てることが可能になります。
独自の強み:Explainable AI(説明可能なAI)アプローチ
当社のプラットフォームは、Explainable AI (XAI) を基盤として構築されています。これは、システムが単なるブラックボックスではないことを意味します。評価に貢献した特定の要因を強調することで、候補者が特定のスコアを得た 理由 を明確に示します。この透明性により、自信を持ってデータに基づいた意思決定が可能となり、関係者全員にとってより公平で信頼できる採用プロセスが促進されます。
結論:
Interviewer.AIは、時間のかかる採用業務を、戦略的でデータに基づいたプロセスへと変革します。初期スクリーニングの重労働を自動化し、深く客観的なインサイトを提供することで、自信を持って優秀な人材をこれまで以上に迅速に特定し、獲得することが可能になります。これは、勝利するチームを構築するための、まさに「賢い」方法です。
More information on Interviewer AI
Top 5 Countries
Traffic Sources
Interviewer AI 代替ソフト
もっと見る 代替ソフト-

トレーニング可能なAIによる候補者全員の面接で、これまで以上に迅速、公平、かつ効果的に人材を発掘しましょう。AI Interviewerは、傾聴、学習し、面接に関するインテリジェンスを提供するとともに、詳細な技術およびコミュニケーションに関するレポートを提供します。
-

-

Streamline hiring with InterviewFlowAI. Automate candidate screening, save 80% of time with 24/7 AI interviews, smart ranking, & unbiased reports. Hire top talent faster.
-

当社は採用時間を短縮し、偏見を取り除き、候補者のスキル、パーソナリティ、適性を理解しています。インサイトは、今後の面接のためのインパクトのあるトピックを作成し、離職率を削減し、パーソナライズされた採用体験を提供します。
-

Braintrust AIR - 初の真のエンドツーエンドAIリクルーター。 求人票作成から、マッチング、スクリーニング、そしてついに面接まで、AIによる包括的な採用プロセスをご体験ください。
