What is Asendia AI?
Нанимать лучших специалистов не должно быть похоже на блуждание в лабиринте. Для рекрутеров это бесконечный просмотр резюме, согласование графиков и часы, потраченные на неквалифицированных кандидатов. Для соискателей это пролистывание нерелевантных вакансий, общая подготовка к собеседованию и стресс от попыток угадать, чего на самом деле хотят команды по найму. Встречайте Sarah от Asendia AI — вашего помощника на базе искусственного интеллекта для рекрутинга. Независимо от того, строите ли вы команду или свою карьеру, Sarah автоматизирует рутину, предоставляет действенные аналитические данные и обеспечивает результаты в 10 раз быстрее.
Ключевые особенности, которые меняют подход к найму
✨ AI-собеседования 24/7, без переработок
Sarah проводит динамичные, персонализированные собеседования круглосуточно — даже когда вашей команды нет в сети. Она адаптирует вопросы к опыту каждого кандидата (например: «Объясните, как вы оптимизировали бэкенд для обновлений в реальном времени?») и оценивает такие навыки, как владение React или умение решать проблемы, поэтому вы никогда не пропустите выдающегося кандидата. Преимущество: Просматривайте более 1000 кандидатов за часы, а не недели.
✨ Сокращение затрат на подбор персонала на 70%
Попрощайтесь с ручными задачами: сортировкой резюме, размещением вакансий и планированием собеседований. Sarah автоматизирует все это, освобождая вашу команду для сосредоточения на привлечении лучших специалистов. Преимущество: Сократите расходы на 70%, повысив при этом эффективность.
✨ Предварительно отобранный кадровый резерв у вас под рукой
Глобальный пул предварительно проверенных кандидатов Asendia, которые уже успешно прошли AI-собеседования Sarah, позволяет вам искать, сравнивать и связываться с лучшими специалистами в один клик. Преимущество: Пропустите фазу «возможно» и нанимайте уверенно.
✨ Суперкоуч для соискателей: персонализированная подготовка, подходящие возможности
Для кандидатов Sarah сопоставляет ваши навыки с подходящими ролями, адаптирует ваше резюме и готовит вас с помощью более чем 100 шаблонов собеседований (Googliness от Google, принципы лидерства Amazon и т. д.). Практикуйтесь, получайте отзывы и отслеживайте свой прогресс — чтобы быть готовым сиять. Преимущество: Получите работу своей мечты быстрее и без догадок.
3 реальных сценария, в которых Sarah проявляет себя
Быстрорастущие стартапы
Cactus AI, технологический стартап, когда-то полагался на тесты по кодированию, которые упускали скрытые таланты. Появилась Sarah: она проверила 472 кандидата (на 132% больше, чем в предыдущие месяцы) и отметила кандидата, чьи результаты тестов не входили в 10% лучших, но чье собеседование выявило исключительные навыки в области AI. Сегодня этот сотрудник — их звездный инженер по искусственному интеллекту. Победа Sarah: Больше никаких наймов «достаточно хороших» — только лучших.Крупные предприятия, нанимающие в масштабе
Среднее предприятие, нанимающее 50 разработчиков, столкнулось с проблемой: рекрутеры тратили 2-3 часа на кандидата на первоначальный отбор. Sarah взяла это на себя, сократив время собеседования на 2-3 часа на каждого кандидата и интегрировавшись с их ATS. Результат? Команда нанимала в 10 раз быстрее, уделяя больше времени соответствию культуре компании.Соискатели, стремящиеся в Big Tech
Эмма, разработчик, хотела успешно пройти процесс собеседования в Google. Sarah подобрала ей шаблон Googliness, опросила ее о работе в команде и инновациях и дала отзыв: «Детали вашего проекта хорошо согласуются с React и Node.js — отличная работа!» После 3 раундов практики Эмма вошла в 15% лучших кандидатов и получила эту роль.
Почему стоит выбрать Asendia AI?
Sarah здесь не для того, чтобы заменить вашу команду, — она здесь, чтобы ее усилить. Рекрутеры получают обратно часы времени, стартапы масштабируются без препятствий в найме, а соискатели избавляются от стресса бесконечных заявок. Кроме того, благодаря непредвзятым оценкам на основе данных вы создаете более разнообразные и высокопроизводительные команды.
More information on Asendia AI
Launched
2024-12
Pricing Model
Free Trial
Starting Price
Global Rank
2508760
Follow
Month Visit
8.6K
Tech used
Google Analytics,Next.js,Gzip,JSON Schema,OpenGraph,Progressive Web App,Webpack
Top 5 Countries
27.17%
17.62%
16.68%
13.9%
7.53%
Tunisia
India
United States
United Kingdom
Netherlands
Traffic Sources
10.02%
1.31%
0.11%
7.69%
18.72%
62.01%
social
paidReferrals
mail
referrals
search
direct
Source: Similarweb (Sep 25, 2025)
Asendia AI was manually vetted by our editorial team and was first featured on 2025-05-14.
Related Searches
Asendia AI Альтернативи
Больше Альтернативи-
Applicant AI использует ИИ для предварительного отбора кандидатов, экономя до 80% времени подбора персонала. Быстро выявляет лучших кандидатов и оптимизирует ваш процесс подбора персонала.
-
Нанимайте лучших специалистов быстрее! Передовая система искусственного интеллекта оптимизирует рекрутинг благодаря AI sourcing, анализу кандидатов и интеграции с ATS.
-
Оптимизируйте подбор персонала с Interviewer.AI. Автоматизируйте первичный отбор, оценивайте навыки и проводите видеоинтервью с помощью прозрачного ИИ, чтобы быстрее находить лучших специалистов.
-
Проводите собеседования с каждым кандидатом с помощью обучаемого искусственного интеллекта, чтобы находить таланты быстрее, справедливее и эффективнее, чем когда-либо. AI Interviewer слушает, учится, предоставляет аналитику по собеседованиям, а также формирует подробные технические отчеты и отчеты об уровне коммуникации.
-
Преобразите вашу ATS с Candidate Search AI. Быстро находите идеальных кандидатов, используя естественный язык и ИИ, чтобы раскрыть потенциал вашего существующего кадрового резерва.