What is HireVue?
HireVue 是一個專為現代招募團隊設計的端到端、AI 驅動的招募平台。它超越傳統履歷篩選,能協助您精準驗證應徵者技能、減少偏見,並簡化從初次接觸到最終錄取的所有招募流程。透過專注於客觀數據和以應徵者為中心的體驗,HireVue 讓您能更有效率地招募到更優秀的人才。
主要功能
📊 全方位技能評估 不再僅限於履歷,真正了解應徵者的能力。HireVue 提供一系列經科學驗證的評估工具——包括 Virtual Job Tryouts®、遊戲化挑戰和技術編碼測驗——以提供客觀且數據驅動的洞察,深入了解職位所需的能力。這使您能夠在流程初期自信地辨識出頂尖表現者。
🎥 智慧視訊面試 讓應徵者能透過隨選視訊在自己的時間進行面試,或大規模地進行結構化即時面試。憑藉超過 1,000 種針對特定職位、經心理學家驗證的面試指南,您可以確保每次面試都具備一致性、公平性,並專注於該職位真正重要的特質。
🤖 AI 驅動的互動與自動化 透過具備個人專屬顧問功能而非僅是簡單聊天機器人的對話式 AI,讓頂尖應徵者能 24 小時保持參與。自動安排面試、發送及時更新,並消除行政瓶頸,讓您的招募人員能專注於與最優秀的人才建立關係。
使用情境
應對高流量招募: 對於吸引數千名申請者的職位,您可以使用自動化評估和隨選視訊面試,在極短的時間內篩選並縮小最符合資格的應徵者範圍。這讓您的團隊能夠有效率地管理龐大的人才庫,同時不犧牲品質或應徵者體驗。
招募專業技術職位: 不再僅僅依賴履歷,您可以部署自動評分的編碼評估,事先驗證開發人員的實際技能。這確保只有符合明確技術門檻的應徵者才能進入與工程團隊的面試,為所有參與者節省寶貴時間。
標準化面試流程: 為了減少招募偏見並提升決策品質,您可以為您的經理提供每個職位的結構化面試指南。所有面試錄音和評估都集中儲存,便於協作、客觀比較應徵者,並確保流程公平合規。
為何選擇 HireVue?
建基於科學基礎: 我們的評估和面試結構並非隨意設定;而是由工業與組織心理學家 (I-O) 開發並驗證。這種科學嚴謹性確保我們的工具能有效預測工作表現,並有助於減輕潛意識偏見。
帶來可衡量的商業效益: 客戶持續取得顯著成果,包括招募時間加快高達 90%、篩選時間減少 60%,以及應徵者滿意度達 92%。本平台旨在帶來明確的投資報酬率。
與現有系統無縫整合: HireVue 可直接與您現有的 Applicant Tracking System (ATS) 和人資科技堆疊整合。這消除了重複的資料輸入,並為您的招募團隊創造流暢、統一的工作流程,而不干擾既有流程。
結論:
HireVue 讓您能夠建立一個更有效率且更公平的招募流程,以真正預測成功的要素—技能—為核心。透過結合強大的人工智慧與經驗證的科學方法,您可以更快速地招募到更優秀的人才,並為每位應徵者提供卓越的體驗。
立即探索 HireVue 如何改變您的人才招募策略。





