What is Paradox?
Paradox 是一款對話式招募軟體，旨在徹底改變全球企業和中型公司招募人才的方式。它能自動化篩選、面試排程和入職等關鍵任務，讓人才團隊和招募經理能夠以無與倫比的速度和便捷度，將候選人從初步接觸快速推進至錄用。藉由 Paradox，您將有更多時間與人互動，而非耗費於複雜的軟體管理。
主要功能
🤖 AI 助理 Olivia： 您的專屬 AI 助理 Olivia，能自動執行從初步篩選到入職的各項招募職能。這讓您的團隊能夠專注於有意義的候選人互動，而非耗時的手動行政事務。
💬 對話式 ATS： 擺脫傳統的申請人追蹤系統，採用專為速度和效率設計的 ATS。Paradox 自動化職位發佈、候選人問答和錄取通知管理，讓您能夠直接從手機管理整個招募流程。
🌐 對話式職涯網站： 將您的職涯網站轉變為動態、引人入勝的體驗，將訪客轉化為申請人。這些響應式行動網站具備進階搜尋、AI 驅動的履歷配對，以及 24/7 全天候對話式助理，以培養人才社群並以他們偏好的語言與候選人互動。
🗓️ 自動化面試排程： 告別繁瑣的面試協調過程。Paradox 讓候選人可以在數分鐘內自行排定面試、管理複雜的小組或團體面試，並發送自動提醒，大幅提高報到率，並節省招募人員寶貴的時間。
📱 流暢的對話式申請： 藉由行動優先的體驗，減少申請阻力並提高轉換率。候選人可以透過聊天、簡訊或 QR Code 申請，進行自動化篩選，甚至提交錄製的視訊回覆，讓流程直觀且快速。
應用場景
Paradox 賦能您的團隊，重新思考並優化招募旅程的每個階段：
簡化大量招募： 對於管理數千份申請的組織，Paradox 能透過聊天或簡訊自動進行初步候選人篩選，在數分鐘內安排面試，並立即發送入職文件。這讓您能夠高效處理大量候選人，確保沒有任何合格人才流失。
提升候選人參與度： 將您的職涯網站轉變為互動式體驗，候選人可以在其中提問、透過進階搜尋找到相關職位，並直接透過聊天或簡訊申請。這種個人化、行動優先的方法讓候選人 24/7 全天候保持參與，並顯著提高申請轉換率。
釋放招募人員時間： 藉由將重複性的行政任務——例如回答常見問題、發送提醒和收集面試後回饋——交由 Olivia 處理，您的招募人員可以將專業知識投入到策略性人才招募，並與頂尖候選人建立更穩固的關係。
獨特優勢
Paradox 憑藉其卓越的成效和截然不同的招募方法脫穎而出：
無與倫比的申請轉換率： 體驗業界唯一擁有 80% 轉換率的申請流程，大幅減少候選人流失，確保您能捕捉到更多有意願的人才。這意味著透過對話式 AI，申請時間可減少 58%。
大規模排程效率驗證： 全球每年安排超過 3000 萬次面試，Paradox 每年為招募團隊節省 35,000 小時。您將看到面試在短短 3 分鐘內排定，缺席率降低 40%，從而優化您的整個面試流程。
智慧型 ATS 與 CRM 強化： 不同於傳統系統，Paradox 的對話式 ATS 旨在自動化而非造成困擾，從而簡化您的申請人追蹤。它能與 Workday 和 SAP SuccessFactors 等現有系統無縫整合並強化其功能，最大限度地提升您現有技術堆疊的價值。
專屬「白手套」服務： 藉由 Paradox 專為您設計、建置和管理對話式職涯網站的「白手套」服務，運用其專業知識。這確保了優化的候選人體驗，而不會增加您團隊的工作負擔。
全球覆蓋與合規性： 以超過 100 種語言與候選人互動，自動識別時區並支援超過 30 種語言的排程翻譯。Paradox 的 AI 也經過法務團隊審核，確保您全球招募工作的公平性和合規性。
結論
Paradox 賦能您的組織，將複雜且耗時的招募流程轉變為流暢、以人為本的體驗。藉由自動化重複性工作並優化關鍵環節，您可以加速招募、提升候選人參與度，並最終更快地建立更強大的團隊。探索 Paradox 如何協助您達成招募目標，並徹底革新您的人才招募策略。
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Launched
2017-12
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Source: Similarweb (Sep 24, 2025)
Paradox was manually vetted by our editorial team and was first featured on 2023-05-09.
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