Paradox

Paradox는 반복적인 관리 업무를 자동화하는 대화형 채용 소프트웨어로, 채용 담당자와 관리자가 더욱 중요한 업무에 집중할 수 있도록 지원합니다. 고용량 채용 관리자와 후보자의 채용 프로세스를 간소화하는 Conversational ATS와 현실적인 직무 미리보기 및 고용주 브랜드 콘텐츠를 제공하는 Conversational Career Sites 등의 기능이 포함되어 있습니다. 또한 이 소프트웨어는 시간을 절약하고 효율성을 개선하는 자동화 기능을 제공합니다. Paradox는 채용 시간을 단축하고, 구인 광고 비용을 절감하며, 채우기 어려운 역할을 채우는 성공률을 높이고, 후보자 만족도 평가를 개선하는 것으로 입증되었습니다.

주요 특징:

1. 대화형 ATS: 최전선 팀과 후보자 모두를 위한 채용 프로세스를 간소화하는 마찰 없는 지원자 추적 시스템(ATS).

2. 대화형 커리어 사이트: 검색할 필요 없이 후보자에게 현실적인 직무 미리보기, 고용주 브랜드 콘텐츠, 직무 추천 등을 제공하는 적응형 커리어 사이트.

3. 자동화 기능: 이 소프트웨어에는 채용 담당자와 관리자의 시간을 절약하고 전반적인 효율성을 개선하는 자동화 기능이 포함되어 있습니다.

4. HCM 시스템과의 통합: Paradox는 주요 인적 자본 관리(HCM) 시스템과 원활하게 작동하여 기능을 향상합니다.

사용 사례:

- 고용량 채용: Paradox의 대화형 ATS는 채용 담당자/관리자와 후보자 모두의 지원 프로세스를 간소화하여 대규모 채용을 수행하는 조직에 특히 유용합니다.

- 후보자 참여: 대화형 커리어 사이트 기능을 통해 기업은 광범위한 검색을 요구하지 않고도 관련된 구직 정보를 제공함으로써 잠재적인 후보자의 참여를 유도할 수 있습니다.

- 시간 절약 자동화: Paradox는 반복적인 관리 업무를 자동화하여 채용 담당자가 시간을 절약하고 최고 후보자와의 인터뷰 또는 관계 구축과 같은 전략적 활동에 집중할 수 있도록 지원합니다.

결론적으로 Paradox는 관리 업무를 자동화하여 채용 프로세스를 간소화하도록 설계된 혁신적인 대화형 채용 소프트웨어입니다. 주요 기능으로는 사용자 친화적인 ATS 시스템, 적응형 커리어 사이트, 자동화 기능, HCM 시스템과의 통합이 있습니다. 실용적인 응용 분야는 고용량 채용 시나리오에서부터 후보자 참여 개선, 채용 담당자의 시간 절약에까지 다양합니다.