What is Paradox?
Paradox는 글로벌 대기업 및 중견 기업의 인재 채용 방식을 혁신하도록 설계된 대화형 채용 소프트웨어입니다. 심사, 면접 일정 조율, 온보딩과 같은 핵심 업무를 자동화하여 채용 팀과 채용 관리자가 후보자를 최초 접촉부터 채용까지 탁월한 속도와 편리함으로 진행할 수 있도록 지원합니다. Paradox를 사용하면 복잡한 소프트웨어 관리에 시간을 쏟는 대신, 사람들과 교류하는 데 더 많은 시간을 할애할 수 있습니다.
주요 기능
🤖 AI 비서 Olivia: 전담 AI 비서 Olivia는 초기 심사부터 온보딩에 이르는 광범위한 채용 기능을 자동화합니다. 이를 통해 팀은 수동적인 관리 업무 대신 후보자와의 의미 있는 상호작용에 집중할 수 있습니다.
💬 Conversational ATS: 속도와 효율성을 위해 구축된 ATS로 기존의 지원자 추적 시스템(ATS)을 뛰어넘으세요. Paradox는 채용 공고 게시, 후보자 Q&A, 제안 관리 등을 자동화하여 휴대폰에서 직접 전체 채용 파이프라인을 관리할 수 있도록 합니다.
🌐 Conversational Career Sites: 방문자를 지원자로 전환시키는 역동적이고 매력적인 경험으로 채용 사이트를 변화시키세요. 이러한 모바일 반응형 사이트는 고급 검색, AI 기반 이력서 매칭, 그리고 24시간 대화형 비서를 특징으로 하여 인재 커뮤니티를 육성하고 후보자가 선호하는 언어로 소통할 수 있도록 합니다.
🗓️ 자동 면접 일정 조율: 면접 일정 조율의 번거로움을 없애세요. Paradox는 후보자가 몇 분 안에 스스로 일정을 잡고, 복잡한 패널 또는 그룹 면접을 관리하며, 자동 알림을 전송하여 면접 참석률을 크게 향상시키고 귀중한 채용 담당자의 시간을 절약합니다.
📱 원활한 대화형 지원: 모바일 우선 경험으로 지원 장벽을 줄이고 전환율을 높이세요. 후보자는 채팅, 문자 또는 QR 코드를 통해 지원하고, 자동 심사를 거치며, 녹화된 영상 답변까지 제출할 수 있어 채용 과정을 직관적이고 빠르게 만듭니다.
활용 사례
Paradox는 팀이 채용 여정의 모든 단계를 재고하고 최적화할 수 있도록 지원합니다.
대규모 채용 간소화: 수천 건의 지원서를 처리하는 조직을 위해, Paradox는 채팅 또는 문자를 통한 초기 후보자 심사를 자동화하고, 몇 분 안에 면접 일정을 조율하며, 온보딩 문서를 즉시 전송합니다. 이를 통해 많은 수의 후보자를 효율적으로 처리하여, 유능한 인재를 놓치지 않도록 보장합니다.
후보자 참여도 향상: 후보자가 질문하고, 고급 검색으로 관련 직무를 찾고, 채팅 또는 문자를 통해 직접 지원할 수 있는 상호작용적인 경험으로 채용 사이트를 변화시키세요. 이러한 개인화된 모바일 우선 접근 방식은 후보자를 24시간 내내 참여시키고 지원 전환율을 크게 높입니다.
채용 담당자 시간 절약: FAQ 답변, 알림 전송, 면접 후 피드백 수집과 같은 반복적인 관리 업무를 Olivia에게 맡김으로써, 채용 담당자는 전략적 인재 확보와 우수 후보자와의 강력한 관계 구축에 전문성을 집중할 수 있습니다.
독점적인 강점
Paradox는 가시적인 성과와 근본적으로 다른 채용 접근 방식을 제공하여 독보적인 위치를 차지합니다.
탁월한 지원 전환율: 80%의 전환율을 자랑하는 업계 유일의 지원 프로세스를 경험해 보세요. 후보자 이탈을 획기적으로 줄이고 더 많은 관심 인재를 확보하도록 보장합니다. 이는 대화형 AI를 통해 지원 소요 시간을 58% 단축하는 결과로 이어집니다.
규모에 맞는 입증된 일정 효율성: 매년 3천만 건 이상의 면접 일정을 조율하며 전 세계적으로 신뢰받는 Paradox는 매년 채용 팀의 35,000시간을 절약해 줍니다. 면접은 단 3분 만에 예약되며, 불참률은 40% 감소하여 전체 면접 파이프라인을 최적화합니다.
지능형 ATS & CRM 향상: 기존 시스템과 달리, Paradox의 Conversational ATS는 사용자에게 불편함을 주는 대신, 지원자 추적을 자동화하고 간소화합니다. Workday 및 SAP SuccessFactors와 같은 기존 시스템과 원활하게 통합되고 기능을 향상시켜 현재 기술 스택의 가치를 극대화합니다.
전담 "White Glove" 서비스: Paradox의 전문성을 활용하여 대화형 채용 사이트를 설계, 구축 및 관리하는 "화이트 글러브(White Glove)" 서비스를 이용하세요. 이는 팀의 업무 부담을 늘리지 않으면서 최적화된 후보자 경험을 보장합니다.
글로벌 적용 및 규정 준수: 100개 이상의 언어로 후보자와 소통하고, 시간대를 자동으로 식별하며 30개 이상의 언어로 면접 일정을 번역합니다. Paradox의 AI는 또한 법무팀의 승인을 받을 수 있도록 설계되어, 글로벌 채용 노력에서 공정성과 규정 준수를 보장합니다.
결론
Paradox는 조직이 복잡하고 시간 소모적인 채용 과정을 원활하고 사람 중심적인 경험으로 변화시키도록 지원합니다. 반복적인 업무를 자동화하고 핵심적인 부분을 최적화함으로써, 채용을 가속화하고, 후보자 참여를 강화하며, 궁극적으로 더 강력한 팀을 더 빠르게 구축할 수 있습니다. Paradox가 채용 목표 달성을 돕고 인재 확보 전략을 혁신하는 방법을 알아보세요.
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2017-12
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Source: Similarweb (Sep 24, 2025)
Paradox was manually vetted by our editorial team and was first featured on 2023-05-09.
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