Assembly

Assembly es una plataforma de reconocimiento de empleados galardonada, diseñada meticulosamente para transformar la cultura laboral. Permite a las organizaciones celebrar hitos con facilidad, recompensar las contribuciones y fomentar un entorno próspero donde cada miembro del equipo se siente valorado y comprometido. Perfecta para los equipos de RR. HH. y Personas, gerentes y todos los empleados, Assembly convierte el aprecio en una parte consistente e impactante de sus operaciones diarias.

Características clave

• Reconocimiento y recompensas integrales: 🏆 Potencie a su equipo para celebrar logros con reconocimientos entre compañeros, un sistema de puntos flexible y recompensas personalizables que reflejan su cultura única. Esta característica garantiza que cada contribución, grande o pequeña, reciba un reconocimiento significativo que se alinee con los valores de su empresa.

• Celebraciones automatizadas y desafíos dinámicos: 🗓️ Marque automáticamente hitos importantes como cumpleaños, aniversarios y nuevas contrataciones, haciendo que cada celebración sea personal y consistente. También puede lanzar premios personalizados y desafíos ilimitados (por ejemplo, para el bienestar, el aprendizaje, el rendimiento) para impulsar el compromiso y reforzar los valores de la empresa, todo ello con presupuestos flexibles y aprobaciones multinivel.

• Análisis culturales y comunicación impulsados por IA (Dora AI): 🧠 Aproveche Dora AI para transformar los datos de reconocimiento en información procesable, ayudando a los equipos de RR. HH. y Personas a identificar proactivamente las brechas culturales y destacar a los principales colaboradores. Dora AI también asiste a los empleados en la elaboración de mensajes de reconocimiento considerados y alineados con la marca en segundos, asegurando que el aprecio sea siempre elocuente e impactante.

• Flujos de trabajo integrados y empoderamiento de gerentes: 💬 Otorgue y reciba reconocimiento directamente dentro de Slack, Microsoft Teams o la plataforma web de Assembly, integrándose sin problemas en los flujos de trabajo diarios. Los gerentes obtienen información crucial, notificaciones avanzadas y sugerencias generadas por IA para fomentar la rendición de cuentas y construir equipos más fuertes y comprometidos.

Casos de uso

1. Cultivar un lugar de trabajo impulsado por valores: Utilice Assembly para vincular cada momento de reconocimiento a los valores fundamentales de su empresa. Por ejemplo, cuando un miembro del equipo demuestra "Innovación", los compañeros pueden darle un reconocimiento entre compañeros etiquetado con ese valor, reforzando su importancia y mostrando ejemplos reales en toda su organización.

2. Impulsar iniciativas de rendimiento y aprendizaje: Lance desafíos personalizados para incentivar comportamientos específicos, como completar un nuevo módulo de capacitación, alcanzar objetivos de ventas o participar en programas de bienestar. Esto le permite seguir la participación, recompensar el éxito y fomentar una cultura de mejora continua y competencia sana.

3. Mejorar las relaciones entre gerentes y empleados: Los gerentes pueden utilizar herramientas 1:1 dedicadas dentro de Assembly, integrándose con calendarios, estableciendo agendas estructuradas y haciendo seguimiento a los puntos de acción. Esto apoya conversaciones más productivas y proporciona oportunidades para el reconocimiento en tiempo real, fortaleciendo la confianza y la rendición de cuentas dentro de sus equipos.

¿Por qué elegir Assembly?

Assembly se distingue como una solución líder para fomentar una cultura laboral próspera, respaldada por resultados probados y un diseño intuitivo.

• Galardonada y de confianza: Reconocida como una plataforma líder de reconocimiento de empleados, Assembly ostenta una impresionante calificación de 4.9/5 en G2, basada en más de 2,500 reseñas. Es confiada por más de 4,000 clientes satisfechos, incluyendo grandes marcas como Amazon, Allbirds y YMCA.

• Compromiso excepcional e impacto medible: Experimente un compromiso superior al 90% desde el primer día, demostrando su diseño intuitivo y valor inmediato. Nuestros datos muestran que el 92% de los empleados se sienten más apreciados, contribuyendo a un aumento del 67% en el compromiso general de los empleados y una disminución del 41% en la rotación voluntaria. Los premios estructurados, por ejemplo, muestran un aumento del 78% en la visibilidad del reconocimiento y una alineación de valores 3 veces superior.

• Reconocimiento sin esfuerzo e inteligente: Con un diseño intuitivo y prioritario para dispositivos móviles, Assembly no requiere capacitación, haciendo que el reconocimiento sea accesible en cualquier momento y lugar. Dora AI agiliza aún más el proceso, ayudando a su equipo a elaborar mensajes considerados y alineados con la marca al instante, asegurando que cada acto de agradecimiento sea impactante.

• Integración perfecta: Integre el reconocimiento directamente en sus flujos de trabajo existentes con una compatibilidad perfecta con Slack y Microsoft Teams. Esto asegura que el aprecio sea una parte natural y consistente de las interacciones diarias de su equipo, maximizando la adopción y el impacto.

Conclusión

Assembly redefine cómo las organizaciones abordan el reconocimiento de empleados, proporcionando una plataforma robusta e intuitiva para fomentar una cultura de aprecio, compromiso y éxito duradero. Potencie a su equipo, eleve su cultura e impulse un impacto medible con una solución en la que confían miles.