Assembly

Assembly — это отмеченная наградами платформа для поощрения сотрудников, тщательно спроектированная для преображения рабочей культуры. Она позволяет организациям без труда отмечать значимые события, поощрять за вклад и создавать благоприятную среду, где каждый член команды чувствует себя ценным и вовлеченным. Идеально подходящая для HR-отделов, кадровых служб, руководителей и всех сотрудников, Assembly превращает признание заслуг в неотъемлемую и эффективную часть вашей повседневной деятельности.

Ключевые особенности

• Комплексное признание и поощрения: 🏆 Расширьте возможности своей команды для признания достижений с помощью взаимных поощрений от коллег, гибкой системы баллов и настраиваемых вознаграждений, отражающих вашу уникальную корпоративную культуру. Эта функция гарантирует, что каждый вклад, будь то крупный или скромный, получит значимое признание, соответствующее ценностям вашей компании.

• Автоматические празднования и динамические вызовы: 🗓️ Автоматически отмечайте важные вехи, такие как дни рождения, годовщины работы и присоединение новых сотрудников, делая каждое празднование персонализированным и последовательным. Вы также можете запускать индивидуальные премии и неограниченные вызовы (например, для оздоровления, обучения, повышения производительности), чтобы стимулировать вовлеченность и укреплять корпоративные ценности, с возможностью гибкого бюджетирования и многоуровневых согласований.

• Аналитика культуры и коммуникация на базе ИИ (Dora AI): 🧠 Задействуйте Dora AI для преобразования данных о признании в практические выводы, помогая HR-отделам и кадровым службам проактивно выявлять культурные пробелы и отмечать лучших сотрудников. Dora AI также помогает сотрудникам за считанные секунды создавать продуманные, соответствующие корпоративному стилю сообщения о признании, обеспечивая их выразительность и действенность.

• Интегрированные рабочие процессы и расширение возможностей руководителей: 💬 Предоставляйте и получайте признание напрямую в Slack, Microsoft Teams или на веб-платформе Assembly, обеспечивая бесшовную интеграцию в повседневные рабочие процессы. Руководители получают ценные аналитические данные, расширенные уведомления и подсказки, генерируемые ИИ, что способствует развитию ответственности и формированию более сильных, вовлеченных команд.

Сценарии использования

1. Формирование рабочего пространства, ориентированного на ценности: Используйте Assembly, чтобы каждое признание соответствовало основным ценностям вашей компании. Например, когда сотрудник демонстрирует «Инновации», коллеги могут отметить его взаимным поощрением, привязав его к этой ценности, тем самым подчеркивая её значимость и демонстрируя реальные примеры в рамках всей вашей организации.

2. Стимулирование производительности и инициатив по обучению: Запускайте индивидуальные вызовы для стимулирования конкретных действий, таких как завершение нового учебного модуля, достижение целевых показателей продаж или участие в оздоровительных программах. Это позволяет отслеживать участие, поощрять успехи и формировать культуру непрерывного совершенствования и здоровой конкуренции.

3. Укрепление отношений между руководителями и сотрудниками: Руководители могут использовать специальные инструменты для индивидуальных встреч (1:1) внутри Assembly, интегрирующиеся с календарями, позволяющие устанавливать структурированные повестки дня и отслеживать задачи. Это способствует более продуктивным беседам и открывает возможности для мгновенного поощрения, укрепляя доверие и ответственность внутри их команд.

Почему стоит выбрать Assembly?

Assembly выделяется как ведущее решение для формирования процветающей рабочей культуры, опираясь на подтвержденные результаты и интуитивно понятный дизайн.

• Отмеченная наградами и надежная: Признанная ведущей платформой для поощрения сотрудников, Assembly имеет впечатляющую оценку 4.9/5 на G2 по результатам более 2500 отзывов. Ей доверяют более 4000 довольных клиентов, включая такие крупные бренды, как Amazon, Allbirds и YMCA.

• Исключительная вовлеченность и измеримый эффект: Отметьте более 90% вовлеченности с первого дня, что доказывает её интуитивный дизайн и немедленную ценность. Наши данные показывают, что 92% сотрудников чувствуют себя более ценными, что способствует повышению общей вовлеченности персонала на 67% и снижению добровольной текучести кадров на 41%. Например, структурированные премии демонстрируют увеличение видимости признания на 78% и втрое лучшее соответствие ценностям.

• Легкое и интеллектуальное признание: Благодаря интуитивно понятному дизайну, ориентированному на мобильные устройства, Assembly не требует обучения, делая признание доступным в любое время и в любом месте. Dora AI дополнительно оптимизирует процесс, помогая вашей команде мгновенно создавать продуманные, соответствующие корпоративному стилю сообщения, обеспечивая действенность каждого акта поощрения.

• Бесшовная интеграция: Интегрируйте механизм признания непосредственно в существующие рабочие процессы благодаря бесшовной совместимости со Slack и Microsoft Teams. Это гарантирует, что поощрение станет естественной и постоянной частью повседневного взаимодействия вашей команды, максимизируя внедрение и отдачу.

Заключение

Assembly переосмысливает подход организаций к поощрению сотрудников, предлагая надежную, интуитивно понятную платформу для формирования культуры признательности, вовлеченности и долгосрочного успеха. Расширьте возможности своей команды, улучшите корпоративную культуру и обеспечьте измеримый результат с помощью решения, которому доверяют тысячи.