Covey Scout

Covey Scout Outbound, un asistente de abastecimiento impulsado por IA, ayuda a los equipos de talento a optimizar su proceso de reclutamiento al automatizar la evaluación de candidatos. Su avanzado motor de IA permite a los usuarios entrenar un bot para evaluar candidatos con los matices del nivel humano, ahorrando tiempo y recursos.

Características clave:

• Evaluación precisa de candidatos: Entrena un bot para evaluar candidatos según tus criterios específicos, incluidas habilidades, experiencia y adaptación cultural.
• Participación personalizada de candidatos: Elabora mensajes personalizados e inicia campañas automatizadas de goteo para involucrar a los candidatos potenciales de manera efectiva.
• Amplio alcance de candidatos: Obtén los mejores talentos de varias plataformas en línea, incluidos sitios web personales, currículos, LinkedIn, GitHub y más.

Casos de uso:

• Los equipos de talento pueden cubrir rápidamente los puestos vacantes con candidatos calificados, lo que reduce el tiempo de contratación y mejora la eficiencia de la contratación.
• Los gerentes de contratación pueden acceder a un grupo más amplio de candidatos diversos, fomentando un proceso de contratación más inclusivo.
• Los reclutadores pueden mejorar su productividad al automatizar tareas repetitivas, lo que les permite enfocarse en construir relaciones con los candidatos.

Conclusión:

Covey Scout Outbound empodera a los equipos de talento para elevar sus esfuerzos de reclutamiento a través de su evaluación de candidatos impulsada por IA, participación personalizada y amplio alcance de candidatos. Permite a las organizaciones optimizar su proceso de contratación, ahorrar costos y construir una fuerza laboral más diversa y talentosa.