Covey Scout

Covey Scout Outbound는 AI 기반 소싱 어시스턴트로, 인재팀이 인력 평가를 자동화하여 채용 프로세스를 간소화할 수 있도록 지원합니다. 고급 AI 엔진을 통해 사용자는 봇을 훈련하여 후보자를 인간과 같은 미묘한 감각으로 평가할 수 있어 시간과 리소스를 절약할 수 있습니다.

주요 특징:

• 정확한 후보자 평가: 기술, 경험, 문화적 적합성을 포함한 특정 기준에 따라 후보자를 평가하도록 봇을 훈련합니다.
• 개인화된 후보자 참여: 잠재 후보자와 효과적으로 소통하기 위해 개인화된 메시지를 작성하고 자동화된 드립 캠페인을 시작합니다.
• 광범위한 후보자 범위: 개인 웹사이트, 이력서, LinkedIn, GitHub 등 다양한 온라인 플랫폼에서 최고의 인재를 발굴합니다.

사용 사례:

• 인재팀은 적임자로 공석을 빠르게 채워 채용 기간을 단축하고 채용 효율성을 높일 수 있습니다.
• 채용 관리자는 다양한 후보자 풀에 액세스하여 보다 포괄적인 채용 프로세스를 촉진할 수 있습니다.
• 채용 담당자는 반복적인 작업을 자동화하여 생산성을 높이고 후보자와의 관계 구축에 집중할 수 있습니다.

결론:

Covey Scout Outbound는 AI 기반 후보자 평가, 개인화된 참여 및 광범위한 후보자 범위를 통해 인재팀이 채용 노력을 강화하도록 지원합니다. 조직은 채용 프로세스를 최적화하고 비용을 절약하며 보다 다양하고 유능한 인력을 구축할 수 있습니다.