Meilleurs Bolna.ai alternatives en 2025
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Bolto est une plateforme tout-en-un de recrutement et de gestion des ressources humaines. Elle utilise l'IA pour identifier, interviewer et mettre en relation des ingénieurs en logiciel avec des startups, puis permet à ces dernières de rémunérer et de gérer ces ingénieurs au même endroit.
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Accélérez vos recrutements sans augmenter vos effectifs. Les agents d'IA de BotFriday opèrent au sein de votre ATS pour présélectionner, évaluer et faire progresser les candidats tout au long de votre processus de recrutement.
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Fatigué du cycle interminable d'embauche des employés de première ligne ? Vovana est là pour vous aider. Cet assistant de recrutement alimenté par l'IA automatise les premières sélections téléphoniques, analyse les appels avec des indicateurs personnalisés, met en relation les candidats en fonction des embauches réussies et planifie les entretiens. Rationalisez votre processus d'embauche, réduisez les coûts et améliorez l'expérience des candidats. Idéal pour les besoins de recrutement à volume élevé, saisonnier et rapide.
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Optimisez votre processus de recrutement avec Interviewer.AI. Automatisez la présélection, évaluez les compétences et réalisez des entretiens vidéo grâce à une IA transparente pour trouver les meilleurs talents plus rapidement.
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TalentSprout automatise la présélection des candidats grâce à des entretiens vocaux par IA. Gagnez des heures, réduisez les biais et obtenez instantanément des listes restreintes des meilleurs talents classées.
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Faites en sorte que chaque conversation de recrutement compte, à grande échelle. Notre co-pilote IA gère la présélection, la planification, la prise de notes et le suivi, vous fournissant des informations tout au long du processus afin que vous puissiez vous concentrer sur la constitution de votre équipe de rêve.
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Zavata révolutionne le recrutement grâce à l'automatisation pilotée par l'IA, proposant des fonctionnalités telles que la planification automatisée, les entretiens en temps réel, l'assistance personnalisée et une intégration transparente pour un processus d'embauche efficace.
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