2025年に最高の Jobma 代替ソフト
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Interviewer.AI で採用を効率化。透明性の高いAIを活用し、スクリーニングの自動化、スキル評価、ビデオ面接を可能にすることで、優秀な人材を迅速に見つけ出します。
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PyjamaHR、世界初のAI採用管理システム（ATS）で採用活動を自動化しましょう。 当社のスマートAIエージェントは、1クリックで設定した基準に基づいて、数千人の応募者を募集し、面接を行います。LinkedIn、Monster、ZipRecruiterなど20以上のサービスと統合されています。
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優秀な人材をより迅速に見極めるための、正確なスキルテスト。「Maki」のAI搭載プラットフォームは、公平かつ科学的根拠に基づいた評価を提供します。採用プロセスを効率化しましょう。
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Jobamate：AIで仕事探し！あなたのスキルに合った仕事を見つけましょう。応募手続きの自動化や面接対策も可能。夢の仕事が、もっと早く見つかります。
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AI面接による、よりスマートな人材選考。Talent Llamaは、会話型AIの最新技術を用いて、リアルで深いインタラクティブな候補者選考面接を実施します。
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AIを活用した候補者スクリーニングで、採用を70%加速。応募者を客観的に評価し、優秀な人材を迅速に発見。大規模な採用でも質の高い人材確保を実現します。
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AsyncInterview.aiは、ユーザーフレンドリーなインターフェース、AIによる書き起こしなどの高度な機能、シームレスなコミュニケーションツール、費用対効果の高いプラン、グローバルサーバーのパフォーマンス、プロフェッショナルサポートを備え、採用プロセスを変革する革新的なオンデマンドビデオインタビュープラットフォームです。
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Applicant AI は、AIを活用して応募者を事前スクリーニングし、採用にかかる時間を最大80%削減します。優秀な候補者を迅速に特定し、採用プロセスを効率化します。
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TalentScreenAI：AI搭載リアルタイム面接で採用プロセスに革命を起こしましょう。スケジューリングの自動化、即時的なインサイトの取得、カスタマイズ可能な質問など、多様な機能を提供します。大量採用やグローバル採用に最適です。セキュアで統合性が高く、多言語にも対応しています。人材獲得において、他社との差別化を図りましょう。
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Jexは、AIを活用して、企業と人材が人材発掘からグローバル給与支払いまでをスムーズに行えるように支援します。給与のマークアップや手数料は一切かかりません。透明性の高い採用を実現します。
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GreetAI：採用担当者向けのAI搭載選考・面接ソリューション。面接の実施、求人票の作成、スキル評価を、すべて一つのプラットフォームで実現します。
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JetHire.ai は、AI 駆動型の採用プラットフォームです。バイアスを排除し、スクリーニングを自動化します。シームレスな統合、ユーザーフレンドリー。安全です。公平な採用を促進します。多様なチームを構築します。
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AI リクルートメントソフトウェアは、より早く候補者を採用し、雇用するためのソフトウェアです。採用チーム、採用機関、ヘッドハンターに合わせてカスタマイズされています。
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KwalはAI搭載の採用プラットフォームです。音声エージェントが24時間365日面接を行い、多言語に対応し、詳細な分析を提供します。シームレスなATS統合により、採用プロセスを効率化します。採用プロセスに革命を起こしましょう。
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Screenz.ai: AI採用スクリーニングを自動化。24時間365日、優秀な人材を厳選し、無駄な面接をなくすことで、偏りのない評価に基づき、採用を50%スピードアップします。
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トレーニング可能なAIによる候補者全員の面接で、これまで以上に迅速、公平、かつ効果的に人材を発掘しましょう。AI Interviewerは、傾聴、学習し、面接に関するインテリジェンスを提供するとともに、詳細な技術およびコミュニケーションに関するレポートを提供します。
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採用を強化する hirevire - 魅力的なビデオ録画を通じて選考面接を実施し、時間を節約し、採用プロセスをパーソナライズするソフトウェアです。
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