What is Maki People?
適切な人材を見つけるには、時間も費用もかかり、困難を伴います。Makiは、包括的なスキル評価プラットフォームを提供することで、採用プロセスを効率化します。成功に必要な正確なスキルを持つ候補者を迅速かつ正確に特定し、貴重な時間とリソースを節約しながら、採用の質を向上させます。
主な機能：
🗣️ 没入型アセスメントの実施：実際の業務シナリオを反映した、魅力的な音声、ビデオ、またはテキストベースの会話を通じて、候補者のスキルを評価します。300以上のスキルを評価し、各候補者の能力を徹底的に評価します。
🤖 パーソナライズされたAIエージェントの作成：貴社の文化と価値観を反映した、ユニークで魅力的な体験を候補者に提供する、ブランド化されたAIエージェントを設計します。
⏩ 採用決定の自動化：AIを活用した推奨事項を活用して、より迅速で情報に基づいた採用決定を行います。手作業を減らし、候補者選考プロセスの精度を向上させます。
🔬 科学的根拠に基づいたアセスメントの活用：厳格な科学的原則に基づいて構築された、バイアスを最小限に抑え、公平性を促進する倫理的に設計されたAIアセスメントの恩恵を受けます。
⚙️ 既存のツールとの統合：Makiをお気に入りのApplicant Tracking Systems (ATS)とシームレスに接続して、候補者データを統合し、ワークフローを効率化します。ATS内で直接すべての候補者スコアを取得します。
ユースケース：
大量採用：ある大手小売企業は、50人のカスタマーサービス担当者を迅速に採用する必要がありました。Makiを使用して、コミュニケーションスキル、問題解決能力、製品知識を評価するカスタマイズされたアセスメントを作成しました。AIエージェントは、現実的な顧客とのやり取りのシナリオを通じて候補者をガイドし、プラットフォームは自動的にトップパフォーマーを特定し、採用までの時間を40%短縮しました。
技術職の採用：あるソフトウェア開発会社は、熟練したPython開発者を探しています。Makiのアセスメントには、コーディングチャレンジと技術的な質問が含まれており、会社は候補者の実践的なプログラミングスキルと問題解決能力を評価できます。プラットフォームとATSとの統合により、すべての候補者データが一元化され、レビュープロセスが簡素化されます。
社内異動の促進：あるグローバル企業は、リーダーシップ開発プログラムの社内候補者を特定したいと考えています。Makiのアセスメントは、リーダーシップの可能性、戦略的思考、コミュニケーションスキルを評価し、会社が昇進の準備ができている将来性のある従業員を特定するのに役立ちます。各候補者に提供されるパーソナライズされたフィードバックは、開発体験を向上させます。
結論：
Makiは、人材獲得へのシンプルで効率的かつ公正なアプローチを提供します。スキルに焦点を当て、合理化されたデータ駆動型のアセスメントプロセスを提供することにより、Makiは、組織に最適な人材を見つけて採用し、最終的にはチームのパフォーマンスとビジネス成果の向上につながるように支援します。Makiは、Foundever、Clarins、Nespresso、BNP Paribas、Deloitte、Capgeminiなどの大手企業から信頼されています。
More information on Maki People
Launched
2021-07
Pricing Model
Contact for Pricing
Starting Price
Global Rank
98540
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194.4K
Tech used
Google Tag Manager,Webflow,Amazon AWS CloudFront,Cloudflare CDN,JSDelivr,jQuery,Gzip,OpenGraph,HSTS
Top 5 Countries
21.03%
19.76%
14.66%
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France
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India
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Traffic Sources
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0.19%
14.56%
30.18%
51.98%
social
paidReferrals
mail
referrals
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direct
Source: Similarweb (Sep 25, 2025)
Maki People was manually vetted by our editorial team and was first featured on 2025-02-24.
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