What is Maki People?
尋找合適的人才可能既耗時、花錢又充滿挑戰。Maki 提供全面的技能評估平台,簡化您的招聘流程。 它可以幫助您快速且準確地識別出具備成功所需精準技能的候選人,從而節省您寶貴的時間和資源,同時提高招聘品質。
主要功能:
🗣️ 進行沉浸式評估: 透過引人入勝的音訊、視訊或文字對話來評估候選人的技能,這些對話模擬真實的工作場景。 評估超過 300 種技能,確保對每位候選人的能力進行徹底的評估。
🤖 建立個人化的 AI 代理: 設計一個品牌化的 AI 代理,為您的候選人提供獨特且引人入勝的體驗,反映您公司的文化和價值觀。
⏩ 自動化招聘決策: 利用 AI 驅動的建議,做出更快、更明智的招聘決策。 減少手動操作並提高候選人選擇過程的準確性。
🔬 利用科學驗證的評估: 受益於以嚴謹的科學原則為基礎,以合乎道德方式設計的 AI 評估,最大限度地減少偏見並促進公平性。
⚙️ 與您現有的工具整合: 將 Maki 與您最喜歡的 Applicant Tracking Systems (ATS) 無縫連接,以整合候選人資料並簡化您的工作流程。 直接在您的 ATS 內檢索所有候選人分數。
使用案例:
大量招聘: 一家大型零售公司需要快速招聘 50 名客戶服務代表。 他們使用 Maki 建立一個客製化的評估,評估溝通技巧、解決問題的能力和產品知識。 AI 代理引導候選人完成實際的客戶互動情境,並且該平台會自動識別出表現最佳者,從而將招聘時間縮短 40%。
技術招聘: 一家軟體開發公司正在尋找一位熟練的 Python 開發人員。 Maki 的評估包括程式碼編寫挑戰和技術問題,使公司能夠評估候選人的實際程式設計技能和解決問題的能力。 該平台與其 ATS 的整合可確保所有候選人資料集中化,從而簡化審查流程。
促進內部流動: 一家全球性公司想要為領導力發展計畫識別內部候選人。 Maki 的評估評估領導潛力、策略思考和溝通技巧,幫助公司識別準備好晉升的高潛力員工。 提供給每位候選人的個人化回饋可增強他們的發展經驗。
結論:
Maki 提供了一種簡單、高效且公平的人才招聘方法。 透過專注於技能並提供簡化的資料驅動評估流程,Maki 幫助您為您的組織尋找和聘用最優秀的人才,最終提高團隊績效和業務成果。 Maki 受到 Foundever、Clarins、Nespresso、BNP Paribas、Deloitte 和 Capgemini 等領先公司的信任。





