What is Maki People?
寻觅合适的人才往往耗时费力,成本高昂,极具挑战。Maki 通过提供全面的技能评估平台,简化您的招聘流程。它能帮助您快速、准确地识别出具备成功所需精准技能的候选人,从而节省宝贵的时间和资源,同时提高招聘质量。
主要特性:
🗣️ 进行沉浸式评估: 通过引人入胜的音频、视频或基于文本的对话(模拟真实工作场景)来评估候选人的技能。评估超过 300 种技能,确保对每位候选人的能力进行彻底评估。
🤖 创建个性化 AI 助手: 设计一个具有品牌特色的 AI 助手,为您的候选人提供独特的、引人入胜的体验,充分展现贵公司的文化和价值观。
⏩ 自动化招聘决策: 利用 AI 驱动的建议,更快地做出更明智的招聘决策。减少人工干预,提高候选人选择过程的准确性。
🔬 利用科学支持的评估: 受益于符合伦理道德的 AI 评估,这些评估基于严谨的科学原则构建,最大限度地减少偏见,促进公平。
⚙️ 与您现有的工具集成: 将 Maki 与您最喜欢的 Applicant Tracking Systems (ATS) 无缝连接,以整合候选人数据并简化您的工作流程。直接在您的 ATS 中检索所有候选人分数。
使用场景:
大规模招聘: 一家大型零售公司需要快速招聘 50 名客户服务代表。使用 Maki,他们创建了一个定制的评估,用于评估沟通技巧、问题解决能力和产品知识。AI 助手引导候选人完成真实的客户互动场景,平台自动识别出表现最佳者,从而将招聘时间缩短 40%。
技术招聘: 一家软件开发公司正在寻找一位熟练的 Python 开发人员。Maki 的评估包括编码挑战和技术问题,使该公司能够评估候选人的实际编程技能和问题解决能力。该平台与他们的 ATS 集成,确保所有候选人数据集中化,从而简化审查流程。
促进内部流动性: 一家全球性公司希望为领导力发展计划确定内部候选人。Maki 的评估评估领导潜力、战略思维和沟通技巧,帮助公司识别准备好晋升的高潜力员工。为每位候选人提供的个性化反馈增强了他们的发展体验。
结论:
Maki 提供了一种简单、高效且公平的人才招聘方法。通过专注于技能并提供简化的、数据驱动的评估流程,Maki 帮助您为您的组织找到并聘用最优秀的人才,最终提高团队绩效和业务成果。Maki 受到 Foundever、Clarins、Nespresso、BNP Paribas、Deloitte 和 Capgemini 等领先公司的信任。





