What is Shivon AI?
適切な人材を見つけるには、時間と労力がかかります。Lyra は、貴社の採用要件に合わせて、AIを活用した候補者のビデオ審査を提供することで、効率的なソリューションを提供します。これにより、公正かつ安全なスクリーニングプロセスを保証しながら、優秀な人材を迅速に見つけることができます。
主な機能：
🔎 AIによる高度な審査の実施： Lyra のインテリジェントなビデオ分析を利用して、候補者をより迅速かつ正確に評価します。Lyra は、貴社が定義した基準に基づいて候補者の回答を評価し、初期スクリーニング段階での貴重な時間を節約します。
✅ 検証済みの候補者インサイトへのアクセス： 包括的なAI検証済みの候補者プロファイルにより、より適切な採用決定を行います。各候補者のスキル、経験、行動特性を明確に把握できます。
🛡️ 不正行為防止スクリーニングの保証： Lyra のマルチモーダルAI不正行為検出により、採用プロセスの完全性を維持します。システムは、面接中の音声、ビデオ、および画面アクティビティを積極的に監視します。
🎯 候補者の自動マッチング： Lyra のAIを活用したマッチング機能により、募集中の職務に最適な人材を見つけます。このシステムは、高度なアルゴリズムを使用して候補者のプロファイルを分析し、スキル、経験、全体的な適合性を考慮して、求人内容と照合します。
利用事例：
大量採用： ある大手小売企業が、50名のカスタマーサービス担当者を迅速に採用する必要があるとします。Lyra は、初期スクリーニングプロセスを自動化し、ビデオ面接を実施し、コミュニケーションスキルや問題解決能力などの事前定義された基準に基づいて候補者を評価します。人事チームは、資格のある候補者の候補者リストを受け取り、採用までの時間を大幅に短縮します。
技術職の評価： あるソフトウェア会社が、熟練したソフトウェア開発者を探しているとします。Lyra は、技術面接を実施し、コーディングの課題を提示し、画面共有とビデオ応答を通じて候補者の技術的熟練度を評価します。採用担当者は、候補者の技術スキルに関する詳細な洞察を受け取り、時間のかかる対面式の技術評価の必要性を減らします。
公平性とコンプライアンスの確保： ある組織が、多様性と包括性を優先しているとします。Lyra は、すべての候補者に対して標準化された客観的な評価を提供することにより、採用プロセスにおける無意識の偏見を排除するのに役立ちます。このシステムは、関連する規制への準拠を保証し、公正で公平な評価プロセスを提供します。
結論：
Lyra は、よりスマートで効率的な人材採用方法を提供します。初期スクリーニングプロセスの自動化、検証済みの候補者インサイトの提供、安全で偏りのない評価の保証により、Lyra はより適切な採用決定を行い、より強力なチームを構築できるように支援します。
FAQ：
Lyra はどのように採用プロセスを効率化しますか？
Lyra は、時間のかかる初期候補者スクリーニングのタスクを自動化します。ビデオ面接を実施し、回答を評価し、包括的な候補者プロファイルを提供することで、最も有望な候補者に集中できます。
Lyra を自社の特定のニーズに合わせて調整できますか？
もちろんです。Lyra は、面接を実施する前に、貴社の特定の要件を収集し、それに応じて候補者を評価します。これにより、評価プロセスが貴社の独自のニーズと採用基準に確実に適合します。
Lyra は公正な採用プロセスを促進しますか？
はい。Lyra は、自動化されたスクリーニングとデータ駆動型の評価を使用することにより、偏見を排除するように設計されています。すべての候補者は、スキルと資格に基づいて評価され、公正かつ客観的なプロセスが保証されます。
More information on Shivon AI
Launched
2024-11
Pricing Model
Freemium
Starting Price
$10/Interview Completion
Global Rank
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<5k
Tech used
Vercel,Progressive Web App,HSTS
Shivon AI was manually vetted by our editorial team and was first featured on 2025-03-09.
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