What is Shivon AI?
尋找合適的人才可能既耗時又具挑戰性。Lyra 提供簡化的解決方案,透過 AI 驅動的候選人影片審核,根據您特定的招聘需求量身定制。這意味著您可以快速識別頂尖人才,同時確保公平且安全的篩選流程。
主要功能:
🔎 進行 AI 強化審核: 使用 Lyra 的智慧影片分析,更快、更準確地評估候選人。Lyra 根據您定義的標準評估候選人的回覆,從而在初步篩選階段為您節省寶貴的時間。
✅ 取得驗證後的候選人洞察: 透過全面、經 AI 驗證的候選人檔案,做出更好的招聘決策。清楚了解每位候選人的技能、經驗和行為特徵。
🛡️ 確保防作弊篩選: 透過 Lyra 的多模態 AI 作弊偵測,維護您招聘流程的完整性。系統在面試期間主動監控音訊、影片和螢幕活動。
🎯 自動化候選人配對: 透過 Lyra 的 AI 驅動配對功能,為您的職缺找到完美人選。該系統使用先進的演算法分析候選人檔案,並將其與您的職位描述進行匹配,同時考量技能、經驗和整體適合度。
使用案例:
大量招聘: 一家大型零售公司需要快速招聘 50 名客戶服務代表。Lyra 自動化初步篩選流程,進行視訊面試,並根據預先定義的標準(如溝通技巧和解決問題的能力)評估候選人。人力資源團隊收到一份合格候選人的候選名單,從而大幅縮短了招聘時間。
技術職位評估: 一家軟體公司正在尋找一位技術精湛的軟體開發人員。Lyra 進行技術面試,提出程式碼編寫挑戰,並透過螢幕分享和視訊回覆評估候選人的技術能力。招聘人員可以獲得關於候選人技術技能的詳細見解,從而減少了冗長的面對面技術評估的需求。
確保公平性和合規性: 一個組織優先考慮多元共融。Lyra 透過提供對所有候選人的標準化、客觀評估,幫助消除招聘過程中的無意識偏見。該系統確保符合相關法規,提供公平公正的評估流程。
結論:
Lyra 提供了一種更智慧、更有效率的招聘人才方式。透過自動化初步篩選流程、提供驗證後的候選人洞察,並確保安全且公正的評估,Lyra 使您能夠做出更好的招聘決策,並建立更強大的團隊。
常見問題:
Lyra 如何提高招聘流程的效率?
Lyra 自動化了耗時的初步候選人篩選工作。它進行視訊面試、評估回覆,並為您提供全面的候選人檔案,讓您可以專注於最有希望的候選人。
我可以根據公司的特定需求量身定制 Lyra 嗎?
當然可以。在進行面試之前,Lyra 會收集您的特定要求,並據此評估候選人。這確保了評估流程與貴公司獨特的需求和招聘標準保持一致。
Lyra 是否提倡公平的招聘流程?
是的。Lyra 旨在透過使用自動化篩選和數據驅動的評估來消除偏見。所有候選人都會根據其技能和資格進行評估,從而確保公平且客觀的流程。





