What is Shivon AI?
적합한 인재를 찾는 것은 시간 소모적이고 어려울 수 있습니다. Lyra는 특정 채용 요건에 맞춰 AI 기반으로 후보자를 비디오 검증하는 간소화된 솔루션을 제공합니다. 즉, 공정하고 안전한 심사 과정을 보장하면서 최고의 인재를 빠르게 식별할 수 있습니다.
주요 기능:
🔎 AI 기반 검증 실행: Lyra의 지능형 비디오 분석을 사용하여 후보자를 더 빠르고 정확하게 평가합니다. Lyra는 사용자가 정의한 기준에 따라 후보자의 답변을 평가하여 초기 심사 단계에서 귀중한 시간을 절약해 줍니다.
✅ 검증된 후보자 인사이트 접근: 포괄적인 AI 검증 후보자 프로필을 통해 더 나은 채용 결정을 내립니다. 각 후보자의 기술, 경험 및 행동 특성에 대한 명확한 이해를 얻으십시오.
🛡️ 부정 행위 방지 심사 보장: Lyra의 멀티모달 AI 부정 행위 감지 기능을 통해 채용 과정의 무결성을 유지합니다. 이 시스템은 인터뷰 중에 오디오, 비디오 및 화면 활동을 적극적으로 모니터링합니다.
🎯 후보자 매칭 자동화: Lyra의 AI 기반 매칭 기능을 통해 귀사의 공석에 적합한 인재를 찾습니다. 이 시스템은 고급 알고리즘을 사용하여 후보자 프로필을 분석하고 기술, 경험 및 전체적인 적합성을 고려하여 채용 공고와 매칭합니다.
활용 사례:
대규모 채용: 대형 소매 회사는 50명의 고객 서비스 담당자를 신속하게 채용해야 합니다. Lyra는 초기 심사 과정을 자동화하여 비디오 인터뷰를 진행하고 의사 소통 능력 및 문제 해결 능력과 같은 미리 정의된 기준에 따라 후보자를 평가합니다. 인사팀은 자격을 갖춘 후보자 목록을 받아 채용 시간을 크게 단축합니다.
기술 역할 평가: 소프트웨어 회사는 숙련된 소프트웨어 개발자를 찾고 있습니다. Lyra는 코딩 과제를 제시하고 화면 공유 및 비디오 응답을 통해 후보자의 기술 숙련도를 평가하는 기술 인터뷰를 진행합니다. 채용 담당자는 후보자의 기술에 대한 자세한 정보를 받아 대면 기술 평가에 소요되는 시간을 줄입니다.
공정성 및 규정 준수 보장: 조직은 다양성과 포용성을 우선시합니다. Lyra는 모든 후보자에 대한 표준화되고 객관적인 평가를 제공하여 채용 과정에서 무의식적인 편견을 제거하는 데 도움을 줍니다. 이 시스템은 관련 규정을 준수하고 공정하고 공평한 평가 과정을 제공합니다.
결론:
Lyra는 인재를 채용하는 더 스마트하고 효율적인 방법을 제공합니다. 초기 심사 과정을 자동화하고, 검증된 후보자 인사이트를 제공하고, 안전하고 편견 없는 평가를 보장함으로써 Lyra는 더 나은 채용 결정을 내리고 더 강력한 팀을 구축할 수 있도록 지원합니다.
FAQ:
Lyra는 채용 과정을 어떻게 더 효율적으로 만듭니까?
Lyra는 초기 후보자 심사의 시간 소모적인 작업을 자동화합니다. 비디오 인터뷰를 진행하고, 응답을 평가하고, 포괄적인 후보자 프로필을 제공하여 가장 유망한 후보자에 집중할 수 있도록 합니다.
Lyra를 회사의 특정 요구 사항에 맞게 조정할 수 있습니까?
물론입니다. 인터뷰를 진행하기 전에 Lyra는 귀사의 특정 요구 사항을 수집하고 그에 따라 후보자를 평가합니다. 이를 통해 평가 과정이 귀사의 고유한 요구 사항 및 채용 기준에 부합하도록 보장합니다.
Lyra는 공정한 채용 과정을 촉진합니까?
예. Lyra는 자동화된 심사 및 데이터 기반 평가를 사용하여 편견을 제거하도록 설계되었습니다. 모든 후보자는 기술과 자격을 기준으로 평가되어 공정하고 객관적인 과정이 보장됩니다.





