Humanly

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모든 채용 대화를 효율적으로 활용하세요. 저희의 AI 코파일럿은 스크리닝, 일정 예약, 메모 작성, 후속 조치를 처리하여 귀하에게 통찰력을 제공하고, 귀하는 꿈의 팀을 구축하는 데 집중할 수 있습니다. 0
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What is Humanly?

Humanly의 대화형 AI는 대규모 채용 팀의 인재 확보 방식을 재정의합니다. AI를 활용하여 스크리닝, 일정 잡기 및 원격 면접 메모 작성을 자동화하여 채용 담당자의 시간을 절약할 뿐만 아니라 후보자 경험을 향상시키고 데이터 기반 의사 결정을 지원합니다. Humanly는 윤리적인 AI와 고급 분석 도구를 통해 더 안전하고 공정하며 효율적인 대규모 채용을 보장합니다.

주요 기능:

  1. AI 기반 스크리닝 및 일정 잡기: 후보자를 자동으로 검토하고 일정을 잡아, 실시간으로 후보자 문의를 처리하는 동시에 탈락 및 불참을 최소화합니다.
  2. 가상 면접 조종사: Zoom, Teams 및 Google Meetings와 원활하게 통합되어 메모를 작성하고 후속 조치를 생성하며 ATS와 면접을 동기화하여 수동 메모 작성을 없애줍니다.
  3. 대화에서 얻은 전략적 통찰력: 모든 후보자 상호 작용에서 데이터를 수집하여 분석을 강화하여 채용 프로세스를 개선하고 후보자 경험을 향상시키며 전환율을 높입니다.
  4. 윤리적인 AI를 통한 편견 완화: 안전하고 설명 가능한 AI는 안전 장치를 통해 윤리적 기준을 충족하고 공정성을 증진하며 부정적인 결과를 방지합니다.
  5. 원활한 통합: SuccessFactors, Workday, iCIMS 등 ATS 및 HCM 시스템과 양방향 통합되어 후보자 관리를 간소화합니다.

사용 사례:

  1. 대규모 채용 최적화: 스크리닝 및 일정 잡기 중 반복적인 작업을 자동화하여 후보자 흐름이 많은 회사의 채용 담당자 업무량을 줄이고 생산성을 높입니다.
  2. 후보자 경험 향상: 사용자 지정 가능한 챗봇을 통해 후보자에게 개인화되고 효율적이며 매력적인 지원 프로세스를 제공하여 첫인상을 극대화합니다.
  3. 데이터 기반 채용 전략: 모든 후보자 대화에서 전략적 통찰력을 얻어 전환율, 제안 수락률 및 전반적인 채용 결과에 대한 사실적인 개선을 가능하게 합니다.

결론:

Humanly의 대화형 AI는 노동 집약적인 채용 프로세스를 원활하고 확장 가능하며 데이터가 풍부한 운영으로 변환합니다. AI로 강화되고 윤리적 원칙에 따라 안내되는 Humanly는 대규모 채용의 미래입니다. 인재 확보의 미래로 도약할 준비가 되셨습니까? 오늘 Humanly와 데모를 예약하세요.

자주 묻는 질문:

  1. AI 조종사가 채용에 어떻게 도움이 될 수 있습니까? AI 조종사는 스크리닝, 일정 잡기 및 메모 작성을 자동화하여 채용 담당자의 시간을 절약하고 더 나은 채용 결정을 위한 통찰력을 제공합니다.
  2. 윤리적인 AI 또는 안전 장치가 있는 AI란 무엇입니까? 윤리적 지침을 준수하고 개인의 권리, 개인 정보 보호 및 공정성을 보호하는 AI를 의미합니다. Humanly는 AI 증강이 인간 능력을 대체하는 것이 아니라 향상시키는지 확인합니다.
  3. 어떤 작업 기술 도구와 통합할 수 있습니까? SuccessFactors, Workday, iCIMS와 같은 ATS 및 HCM 시스템과 Zoom, Teams, Google Meetings와 같은 비디오 컨퍼런싱 도구와의 양방향 통합 기능.

More information on Humanly

Launched
2018-08
Pricing Model
Paid
Starting Price
Global Rank
477005
Follow
Month Visit
82.9K
Tech used
Google Tag Manager,Webflow,Amazon AWS CloudFront,Google Fonts,jQuery,Gzip,HSTS

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Source: Similarweb (Sep 24, 2025)
Humanly was manually vetted by our editorial team and was first featured on 2024-07-16.
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