What is HeyMilo AI?
HeyMilo revoluciona la contratación masiva con su entrevistador impulsado por IA. Realiza entrevistas conversacionales bidireccionales a gran escala, ofreciendo información basada en datos y evaluaciones imparciales. La plataforma ayuda a las empresas a contratar el mejor talento más rápido, ahorrando tiempo y reduciendo los costos de contratación. Con una integración perfecta en las herramientas de reclutamiento existentes, HeyMilo mejora el flujo de trabajo sin interrupciones.
Características principales:
? Crear y compartir agentes
Adapte los agentes de IA a su puesto y necesidades de contratación. Importe sus propias preguntas o utilice las recomendadas para comenzar en minutos.? Entrevista autónoma por agentes
Los agentes de IA realizan entrevistas interactivas, adaptándose a las respuestas de los candidatos para obtener información más profunda sobre sus habilidades y aptitudes.? Analizar entrevistas
Obtenga información en tiempo real e informes detallados después de la entrevista, con grabaciones de la entrevista y puntuaciones de los candidatos para cada pregunta.
Casos de uso:
Contratación masiva
BPOLabs, una empresa BPO en rápido crecimiento, utilizó HeyMilo para automatizar las evaluaciones iniciales de los candidatos. Esto les permitió gestionar un gran volumen de solicitantes de manera eficiente, mejorando la calidad de las contrataciones y satisfaciendo la demanda.Gestión eficiente de candidatos
Alpine Home Air utilizó HeyMilo para gestionar miles de candidatos sin esfuerzo. El entrevistador con IA agilizó su proceso de reclutamiento sin necesidad de reclutadores adicionales.Programación flexible de entrevistas
Un candidato a enfermero itinerante agradeció la posibilidad de realizar la entrevista fuera de horario. La entrevista con IA de HeyMilo proporcionó una experiencia conversacional e interactiva, haciendo el proceso más cómodo y eficaz.
Conclusión:
HeyMilo es un cambio de juego para los reclutadores y las empresas que buscan escalar su proceso de contratación. Ahorra tiempo, reduce costos y ofrece una experiencia de entrevista imparcial y personalizada. Con una integración perfecta y resultados probados, HeyMilo es una herramienta esencial para los equipos de reclutamiento modernos.
Preguntas frecuentes:
¿Puede HeyMilo detectar el plagio?
Sí, HeyMilo utiliza supervisión activa, un clasificador de IA y proporciona una puntuación de confianza para detectar el plagio en entrevistas técnicas.¿Qué opinan los candidatos sobre un agente de IA?
Los candidatos aprecian la naturaleza interactiva y adaptable de los agentes de IA de HeyMilo, con una puntuación de satisfacción promedio de 4.6/5.¿Cómo se puntúan objetivamente los candidatos?
Cada entrevista se transcribe y analiza en función de criterios de evaluación objetivos y específicos del puesto para garantizar una puntuación justa y coherente.¿Qué incluyen los informes de candidatos?
Los informes detallados incluyen las fortalezas y debilidades de los candidatos, las habilidades relevantes y las puntuaciones específicas de cada pregunta, disponibles para su descarga en formato PDF.¿Puedo usar mi propia voz en las entrevistas?
Sí, HeyMilo se puede entrenar para imitar una voz específica de su organización para una experiencia de entrevista personalizada.
More information on HeyMilo AI
Launched
2023-06
Pricing Model
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Starting Price
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Tech used
Fathom Analytics,Webflow,Amazon AWS CloudFront,Cloudflare CDN,JSDelivr,Google Fonts,jQuery,Gzip,HTTP/3,OpenGraph,HSTS,Intercom
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Source: Similarweb (Sep 24, 2025)
HeyMilo AI was manually vetted by our editorial team and was first featured on 2024-12-04.
HeyMilo AI Alternativas
Más Alternativas-
Reduce tiempos de contratación y sesgos, entendiendo habilidades, personalidad y ajuste de los candidatos. Insights elabora temas impactantes para futuras entrevistas, reduciendo la rotación y ofreciendo una experiencia de contratación personalizada.
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Agiliza la contratación con Interviewer.AI. Automatiza la selección, evalúa habilidades y entrevistas en vídeo con IA transparente para encontrar a los mejores talentos con mayor rapidez.
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Entrevista a cada candidato con IA entrenable para encontrar talento de forma más rápida, justa y efectiva que nunca. AI Interviewer escucha, aprende y ofrece información relevante de la entrevista, además de proporcionar informes técnicos y de comunicación detallados.
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Realiza simulaciones de entrevistas o evalúa candidatos a gran escala. Comienza con entrevistas técnicas de diseño de sistemas.
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