HeyMilo AI

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HeyMilo est un outil d'entretien basé sur l'IA, conçu pour les recrutements à fort volume. Il réalise des entretiens conversationnels, fournit des analyses pertinentes et réduit les coûts. Intégration transparente. 0
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What is HeyMilo AI?

HeyMilo révolutionne le recrutement de masse grâce à son intervieweur alimenté par l’IA. Il réalise des entretiens conversationnels bidirectionnels à grande échelle, offrant des informations basées sur les données et des évaluations objectives. La plateforme aide les entreprises à recruter les meilleurs talents plus rapidement, en leur faisant gagner du temps et en réduisant les coûts de recrutement. Grâce à une intégration transparente dans les outils de recrutement existants, HeyMilo améliore le flux de travail sans perturbation.

Fonctionnalités clés :

  1. Création et partage d’agents
    Adaptez les agents IA à votre rôle et à vos besoins de recrutement. Importez vos propres questions ou utilisez celles recommandées pour commencer en quelques minutes.

  2. Entretien autonome par les agents
    Les agents IA mènent des entretiens interactifs, s’adaptant aux réponses des candidats pour obtenir des informations plus approfondies sur leurs compétences et leur adéquation au poste.

  3. Analyse des entretiens
    Obtenez des informations en temps réel et des rapports détaillés après l’entretien, comprenant les enregistrements des entretiens et les scores des candidats pour chaque question.

Cas d’utilisation :

  1. Recrutement de masse
    BPOLabs, une entreprise BPO en forte croissance, a utilisé HeyMilo pour automatiser les présélections des candidats. Cela lui a permis de gérer efficacement un volume élevé de candidatures, d’améliorer la qualité des embauches et de répondre à la demande.

  2. Gestion efficace des candidats
    Alpine Home Air a utilisé HeyMilo pour gérer des milliers de candidats sans effort. L’intervieweur IA a rationalisé son processus de recrutement sans avoir besoin de recruteurs supplémentaires.

  3. Planification flexible des entretiens
    Un candidat infirmier itinérant a apprécié la possibilité de passer un entretien en dehors des heures de travail. L’entretien IA de HeyMilo a offert une expérience conversationnelle et interactive, rendant le processus plus confortable et plus efficace.

Conclusion :

HeyMilo est une solution révolutionnaire pour les recruteurs et les entreprises qui souhaitent optimiser leur processus de recrutement. Il permet de gagner du temps, de réduire les coûts et d’offrir une expérience d’entretien objective et personnalisée. Grâce à son intégration transparente et à ses résultats prouvés, HeyMilo est un outil essentiel pour les équipes de recrutement modernes.

FAQ :

  1. HeyMilo peut-il détecter la tricherie ?
    Oui, HeyMilo utilise la surveillance active, un classificateur IA, et fournit un score de confiance pour détecter la tricherie lors des entretiens techniques.

  2. Que pensent les candidats d’un agent IA ?
    Les candidats apprécient la nature interactive et adaptative des agents IA de HeyMilo, avec un score de satisfaction moyen de 4,6/5.

  3. Comment les candidats sont-ils notés objectivement ?
    Chaque entretien est transcrit et analysé en fonction de critères d’évaluation objectifs spécifiques au poste afin d’assurer une notation juste et cohérente.

  4. Que contiennent les rapports sur les candidats ?
    Les rapports détaillés comprennent les forces et les faiblesses des candidats, les compétences pertinentes et les scores spécifiques à chaque question, disponibles au téléchargement au format PDF.

  5. Puis-je utiliser ma propre voix lors des entretiens ?
    Oui, HeyMilo peut être entraîné pour imiter une voix spécifique de votre organisation afin de personnaliser l’expérience d’entretien.


More information on HeyMilo AI

Launched
2023-06
Pricing Model
Free Trial
Starting Price
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Tech used
Fathom Analytics,Webflow,Amazon AWS CloudFront,Cloudflare CDN,JSDelivr,Google Fonts,jQuery,Gzip,HTTP/3,OpenGraph,HSTS,Intercom

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Source: Similarweb (Sep 24, 2025)
HeyMilo AI was manually vetted by our editorial team and was first featured on 2024-12-04.
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HeyMilo AI Alternatives

Plus Alternatives
  1. Nous réduisons le temps et les biais de recrutement, en comprenant les compétences, la personnalité et l'adéquation des candidats. Insights élabore des sujets percutants pour les prochains entretiens, ce qui réduit le turnover et offre une expérience de recrutement personnalisée.

  2. Optimisez votre processus de recrutement avec Interviewer.AI. Automatisez la présélection, évaluez les compétences et réalisez des entretiens vidéo grâce à une IA transparente pour trouver les meilleurs talents plus rapidement.

  3. Menez des entretiens avec chaque candidat grâce à l'IA apprenante, et identifiez les talents plus rapidement, de manière plus équitable et plus efficace que jamais. AI Interviewer écoute, apprend et fournit des informations pertinentes sur l'entretien, ainsi que des rapports approfondis sur les compétences techniques et la communication.

  4. Passez un entretien fictif ou évaluez les candidats à grande échelle. En commençant par des entretiens techniques sur la conception de systèmes.

  5. Faites en sorte que chaque conversation de recrutement compte, à grande échelle. Notre co-pilote IA gère la présélection, la planification, la prise de notes et le suivi, vous fournissant des informations tout au long du processus afin que vous puissiez vous concentrer sur la constitution de votre équipe de rêve.