What is HeyMilo AI?
HeyMilo凭借其AI驱动面试官彻底革新了大规模招聘。它能够大规模地进行双向对话式面试,提供数据驱动的见解和公正的评估。该平台帮助企业更快地招聘到顶尖人才,节省时间并降低招聘成本。HeyMilo与现有招聘工具无缝集成,在不中断工作流程的情况下提升效率。
主要功能:
? 创建和共享代理
根据您的职位和招聘需求定制AI代理。您可以导入您自己的问题,也可以使用推荐的问题,几分钟内即可上手。? 代理自主面试
AI代理进行互动式面试,根据候选人的回答调整,更深入地了解他们的技能和匹配度。? 分析面试结果
获得面试后的实时见解和详细报告,包括完整的访谈录音和每个问题的候选人得分。
使用案例:
大规模招聘
快速发展的BPO公司BPOLabs利用HeyMilo自动化初步候选人筛选。这使他们能够高效地处理大量申请者,提高招聘质量,满足需求。高效的候选人管理
Alpine Home Air使用HeyMilo轻松管理数千名候选人。AI面试官简化了他们的招聘流程,无需额外招聘人员。灵活的面试安排
一位旅行护士候选人欣赏能够在非工作时间进行面试的能力。HeyMilo的AI面试提供了一种对话式和互动式的体验,使流程更加舒适和有效。
总结:
对于旨在扩展招聘流程的招聘人员和公司而言,HeyMilo是一个改变游戏规则的工具。它节省时间,降低成本,并提供公正、个性化的面试体验。凭借其无缝集成和已验证的成果,HeyMilo是现代招聘团队必不可少的工具。
常见问题:
HeyMilo能否检测作弊?
是的,HeyMilo使用主动监考、AI分类器并提供信任分数来检测技术面试中的作弊行为。求职者对AI代理的感受如何?
候选人赞赏HeyMilo的AI代理的互动性和适应性,平均满意度评分为4.6/5。如何对候选人进行客观评分?
每次面试都会被转录并根据特定角色的客观评估标准进行分析,以确保评分的公平性和一致性。候选人报告中包含哪些内容?
详细的报告包括候选人的优势、劣势、相关技能和针对每个问题的分数,并可下载PDF格式。我可以在面试中使用自己的声音吗?
是的,HeyMilo可以被训练成模仿您组织中特定人员的声音,以提供个性化的面试体验。





