What is Pymetrics?
还在为招聘到不合适的候选人或优秀人才流失到竞争对手而苦恼吗？Harver 将改变这一现状。Harver 专为拥有大量招聘需求的组织而设计——例如 BPO、呼叫中心和大型零售企业——它结合了预测性评估和智能自动化，帮助您更快地做出更明智的人才决策。
有了 Harver，您无需在速度和质量之间做出选择。我们基于科学的工具确保您招聘到合适的人才，同时缩短招聘周期并降低员工流失率。
为什么选择 Harver？
Harver 如何改变您的招聘流程：
✅ 预测性评估
Harver 的科学验证评估可在几分钟内评估候选人的技能、行为和职位匹配度。这意味着您可以自信地识别顶尖人才，并将 90 天内员工流失率降低高达 25%。
✅ 智能自动化
告别手动筛选和安排面试。Harver 的自动化工具优先考虑合格的候选人，简化面试流程，甚至处理背景调查，从而节省您的时间和资源。
✅ 数据驱动洞察
Harver 的强大分析功能可在招聘流程的每个阶段提供可操作的洞察。从识别瓶颈到追踪投资回报率，您将拥有做出更明智决策所需的数据。
✅ 以候选人为中心的体验
提供现代化、引人入胜的申请体验，体现您的品牌形象，并让候选人对加入您的团队充满期待。
Harver 的工作原理
更智能的筛选
使用与工作相关的题目和游戏化评估，尽早筛选掉不匹配的候选人。精准自动化
让 Harver 的 AI 优先考虑合格的候选人并无缝安排面试。评估匹配度
使用针对您职位要求量身定制的预测性评估来评估候选人。自信地招聘
做出基于数据的决策，比以往更快地入职顶尖人才。
More information on Pymetrics
Launched
2019-01
Pricing Model
Starting Price
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Tech used
Google Tag Manager,Webflow,Amazon AWS CloudFront,CookieLaw,OneTrust,Google Fonts,jQuery,JSON Schema,OpenGraph,Vimeo
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Source: Similarweb (Sep 24, 2025)
Pymetrics was manually vetted by our editorial team and was first featured on 2023-03-07.
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