Pymetrics

pymetrics es una plataforma de habilidades blandas que utiliza información conductual impulsada por datos e IA auditada para redefinir la contratación y la gestión del talento, creando un proceso de contratación más eficiente, efectivo y justo.

Características principales:

Redefine la contratación y la gestión del talento a través de información conductual impulsada por datos e IA auditada.

Mejora la eficiencia, la efectividad y la justicia en el proceso de contratación.

Ofrece soluciones para la adquisición de talento, la transformación de la fuerza laboral, la movilidad y la capacitación, el aprendizaje y el desarrollo, y la API e integraciones de habilidades blandas.

Proporciona evaluaciones, recursos, estudios de caso y artículos de blog para los usuarios.

Se centra en atraer, retener y desarrollar talento a través de carreras tempranas, trabajadores profesionales de alto volumen/por hora, contratación profesional, planificación de carrera y sucesión, y desarrollo de liderazgo y capacidades.

pymetrics es una plataforma de habilidades blandas que transforma la contratación y la gestión del talento mediante el uso de información conductual impulsada por datos e IA auditada. Ofrece varias soluciones para la adquisición de talento y el desarrollo de la fuerza laboral, con un enfoque en atraer, retener y desarrollar talento en diferentes etapas de la carrera. La plataforma proporciona evaluaciones, recursos y estudios de caso para ayudar a las empresas a tomar decisiones de contratación informadas basadas en el verdadero potencial de los candidatos en lugar de depender únicamente de los currículos. Con algoritmos personalizados y emparejamiento imparcial, pymetrics tiene como objetivo crear un proceso de contratación justo y eficiente que beneficie tanto a los empleadores como a los candidatos.