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What is Pymetrics?
¿Cansado del ciclo interminable de contratar a los candidatos equivocados o de perder el talento superior a manos de la competencia? Harver está aquí para cambiar las reglas del juego. Diseñado para organizaciones con necesidades de contratación de alto volumen —como BPO, centros de contacto y grandes empresas de retail— Harver combina evaluaciones predictivas y automatización inteligente para ayudarle a tomar mejores decisiones de talento, más rápido.
Con Harver, no tiene que elegir entre velocidad y calidad. Nuestras herramientas respaldadas por la ciencia garantizan que contrate al candidato adecuado, a la vez que reduce el tiempo de contratación y la rotación de empleados.
¿Por qué Harver?
Así es como Harver transforma su proceso de contratación:
✅ Evaluaciones Predictivas
Las evaluaciones científicamente validadas de Harver evalúan las habilidades, el comportamiento y la adecuación de los candidatos para sus puestos, todo en cuestión de minutos. Esto significa que puede identificar con confianza el talento superior y reducir las tasas de rotación a 90 días hasta en un 25%.
✅ Automatización Inteligente
Despídase de la selección y programación manual. Las herramientas de automatización de Harver priorizan a los candidatos cualificados, agilizan las entrevistas e incluso gestionan las verificaciones de referencias, ahorrándole tiempo y recursos.
✅ Información basada en datos
El sólido análisis de Harver proporciona información procesable en cada etapa del proceso de contratación. Desde la identificación de cuellos de botella hasta el seguimiento del retorno de la inversión, tendrá los datos que necesita para tomar decisiones más inteligentes.
✅ Experiencia centrada en el candidato
Ofrezca una experiencia de candidatura moderna y atractiva que refleje su marca y mantenga a los candidatos entusiasmados con la posibilidad de unirse a su equipo.
Cómo funciona Harver
Selección más inteligente
Utilice preguntas relevantes para el puesto y evaluaciones gamificadas para filtrar las discrepancias desde el principio.Automatización con precisión
Deje que la IA de Harver priorice a los candidatos cualificados y programe entrevistas sin problemas.Evaluación de la adecuación
Evalúe a los candidatos con evaluaciones predictivas adaptadas a los requisitos de su puesto.Contrate con confianza
Tome decisiones respaldadas por datos e incorpore el mejor talento más rápido que nunca.
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Top 5 Countries
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Source: Similarweb (Jan 3, 2026)
Pymetrics was manually vetted by our editorial team and was first featured on 2023-03-07.
Pymetrics Alternativas
Pymetrics Alternativas-
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