What is Pymetrics?
厭倦了不斷聘用不適任的候選人，或眼睜睜看著優秀人才被競爭對手挖角？Harver 將徹底改變現狀。Harver 專為高聘僱量組織而設計，例如 BPO、客服中心和大型零售商，它結合預測性評估和智慧型自動化，助您更快做出更佳的人才決策。
有了 Harver，您無需在速度和品質之間抉擇。我們以科學為基礎的工具，確保您聘用到最合適的人選，同時縮短聘用時間並降低員工流動率。
為什麼選擇 Harver？
Harver 如何改變您的招聘流程：
✅ 預測性評估
Harver 的科學驗證評估可在幾分鐘內評估候選人的技能、行為和職位匹配度。這意味著您可以自信地識別頂尖人才，並將 90 天離職率降低高達 25%。
✅ 智慧型自動化
告別手動篩選和排程。Harver 的自動化工具優先處理合格候選人，簡化面試流程，甚至處理推薦信查核，為您節省時間和資源。
✅ 數據驅動的洞察
Harver 強大的分析功能可在招聘流程的每個階段提供可行的洞察。從識別瓶頸到追蹤投資回報率，您將擁有所需數據，做出更明智的決策。
✅ 以候選人為中心的體驗
提供現代化、引人入勝的申請流程，體現您的品牌形象，讓候選人對加入您的團隊充滿期待。
Harver 的運作方式
更聰明的篩選
使用與職位相關的問題和遊戲化評估，盡早篩選出不匹配的候選人。精準自動化
讓 Harver 的 AI 優先處理合格候選人，並無縫安排面試。評估匹配度
使用針對您職位需求量身定制的預測性評估來評估候選人。自信地聘用
根據數據做出決策，比以往更快地聘用頂尖人才。
More information on Pymetrics
Launched
2019-01
Pricing Model
Starting Price
Global Rank
5525578
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<5k
Tech used
Google Tag Manager,Webflow,Amazon AWS CloudFront,CookieLaw,OneTrust,Google Fonts,jQuery,JSON Schema,OpenGraph,Vimeo
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direct
Source: Similarweb (Sep 24, 2025)
Pymetrics was manually vetted by our editorial team and was first featured on 2023-03-07.
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