Pymetrics

(Be the first to comment)
Игровые оценки навыков pymetrics используют достижения поведенческой науки и технологии искусственного интеллекта, чтобы помочь компаниям создавать разнообразные и инновационные команды. 0
Посмотреть веб-сайт

What is Pymetrics?

Устали от бесконечного цикла найма неподходящих кандидатов или потери лучших сотрудников в пользу конкурентов? Harver призван изменить ситуацию. Разработанный для организаций с большим объемом найма — таких как BPO, контакт-центры и крупные розничные сети — Harver сочетает в себе предиктивные оценки и интеллектуальную автоматизацию, помогая вам принимать лучшие решения по подбору персонала быстрее.

С Harver вам не придется выбирать между скоростью и качеством. Наши научно обоснованные инструменты гарантируют, что вы наймете подходящего кандидата, сократив при этом время найма и текучесть кадров.

Почему Harver?

Вот как Harver преобразует ваш процесс найма:

Предиктивные оценки
Научно обоснованные оценки Harver оценивают навыки, поведение и соответствие кандидатов вашим должностям — всего за несколько минут. Это означает, что вы можете уверенно выявлять лучших кандидатов и снизить показатель текучести кадров за 90 дней до 25%.

Интеллектуальная автоматизация
Забудьте о ручном отборе и планировании. Инструменты автоматизации Harver отдают приоритет квалифицированным кандидатам, оптимизируют процесс собеседований и даже обрабатывают рекомендации, экономя ваше время и ресурсы.

Данные и аналитика
Надежная аналитика Harver предоставляет практические сведения на каждом этапе процесса найма. От выявления узких мест до отслеживания рентабельности инвестиций — у вас будут данные, необходимые для принятия более взвешенных решений.

Ориентация на кандидата
Обеспечьте современный и привлекательный процесс подачи заявки, отражающий ваш бренд и поддерживающий интерес кандидатов к работе в вашей компании.

Как работает Harver

  1. Более эффективный отбор
    Используйте релевантные для должности вопросы и геймифицированные оценки, чтобы на раннем этапе отсеивать неподходящих кандидатов.

  2. Автоматизация с точностью
    Позвольте ИИ Harver отдать приоритет квалифицированным кандидатам и бесшовно планировать собеседования.

  3. Оценка соответствия
    Оценивайте кандидатов с помощью предиктивных оценок, адаптированных к требованиям вашей должности.

  4. Уверенный найм
    Принимайте решения на основе данных и быстрее, чем когда-либо, интегрируйте лучших сотрудников в команду.


More information on Pymetrics

Launched
2019-01
Pricing Model
Starting Price
Global Rank
5525578
Follow
Month Visit
<5k
Tech used
Google Tag Manager,Webflow,Amazon AWS CloudFront,CookieLaw,OneTrust,Google Fonts,jQuery,JSON Schema,OpenGraph,Vimeo

Top 5 Countries

27.71%
16.86%
14.87%
14.57%
11.15%
United States India Vietnam United Kingdom Indonesia

Traffic Sources

5.26%
0.88%
0.18%
12.83%
38.78%
41.93%
social paidReferrals mail referrals search direct
Source: Similarweb (Sep 24, 2025)
Pymetrics was manually vetted by our editorial team and was first featured on 2023-03-07.
Aitoolnet Featured banner
Related Searches

Pymetrics Альтернативи

Больше Альтернативи
  1. TurboHire: Ведущее в мире и наиболее надежное программное обеспечение для автоматизации рекрутинга, включающее более 59 функций в 10 модулях найма. Выбрано более чем 7000 рекрутерами по всему миру.

  2. Улучшите процесс подбора персонала с помощью hirevire - программного обеспечения, которое позволяет проводить скрининговые интервью с помощью увлекательных видеозаписей, экономя время и персонализируя процесс найма.

  3. Hirenga: ATS на основе ИИ для растущих команд. Автоматизируйте анализ резюме, оптимизируйте управление кандидатами и нанимайте лучших специалистов быстрее, чем когда-либо.

  4. Hirestein: скрининг и собеседования на основе искусственного интеллекта. Находите лучших специалистов, снижайте предвзятость и принимайте решения о найме на основе данных. Оптимизируйте свой процесс подбора персонала уже сегодня!

  5. Ускорьте подбор персонала на 70% благодаря ИИ-скринингу кандидатов. Объективно оценивайте соискателей, быстрее находите лучших специалистов и масштабно повышайте качество найма.