What is Outdoo?
Outdoo 是一款 AI 角色扮演與輔導平台,專為第一線客戶團隊量身打造,涵蓋銷售、客戶成功 (CS) 及業務賦能等部門。它透過提供持續性、情境化的訓練,以及即時、數據驅動的回饋,解決了績效不一致和新進人員培訓期過長的關鍵挑戰。運用栩栩如生的 AI 代理人,並將學習成果直接與營收指標整合,Outdoo 證實可將您組織的營收生產力提升高達 3 倍。
主要特色
Outdoo 整合了 AI 模擬、客觀評分和營收智慧,確保每位業務代表都能為每次通話做好萬全準備。
🤖 AI Buyer Twins 與情境化演練
透過讓團隊與 AI Buyer Twins 進行演練,加速備戰狀態,這些 AI Buyer Twins 是直接根據您組織的 CRM 資料、過往通話紀錄和戰術卡建構而成。業務代表將面對真實的異議、情境和環境——包括守門人及模擬背景噪音——確保練習與真實世界完美契合。
📹 多模式演練與非語言分析
Outdoo 支援橫跨聊天、視訊和團隊銷售模式的全面性角色扮演演練。該平台能捕捉並分析口語及非口語線索,提供針對諸如 眼神交流、語氣和肢體語言 等關鍵因素的具體、可執行回饋。這項功能確保業務代表不僅能精進話術,更能完善整體表達方式。
📊 數據驅動的 AI 輔導與評分
將主觀的輔導轉化為可衡量的績效提升。每次角色扮演和客戶實時通話都會使用可自訂、基於評分標準的 AI 進行自動評分。這種即時評估能精確找出技能差距,為業務代表提供清晰、可執行的回饋,並讓領導者能夠全面掌握團隊的大規模備戰狀態。
🔗 營收智慧與持續強化
Outdoo 將學習數據直接與您的 CRM 和銷售漏斗指標連結。它能偵測技能差距,並透過自動生成的微學習機器人或與您的 LMS(符合 SCORM/xAPI 標準)整合的短期課程進行強化。這個自適應迴圈將技能提升、輔導成效和練習採納度直接連結到可衡量的業務成果,例如成交率和業績達成率。
應用情境
Outdoo 的情境化方法確保培訓能直接轉化為更優異的成果,貫穿整個 GTM 生命週期。
1. 加速新進員工入職與培訓期
不再依賴傳統課堂學習,新進員工可使用 AI Roleplay Playground 在實際撥打電話前,精通與客戶和產品相關的真實對話。透過與 AI Buyer Twins 進行演練,團隊能強化關鍵訊息傳遞和異議處理能力,大幅縮短培訓期,同時提升初期績效的一致性。
2. 針對性技能強化與彌補差距
運用 Call Insights 功能,將每一次銷售對話轉化為可執行的學習。如果業務代表在實際通話中,在發掘需求或談判方面遇到困難,Outdoo 會將該真實互動轉換為自適應的角色扮演情境。這使經理能夠精準輔導,解決與可衡量業務成果相關的確切績效差距。
3. 可擴展的招募評估
在發出聘書前,使用 AI Roleplay Hiring Assessments 在模擬真實世界的情境中篩選候選人。招募人員可以自訂難度和情境,讓他們能根據客觀數據評估溝通、問題解決和可塑性(可輔導性)。這種方法確保您可以自信地聘用,因為這些備戰分數已被證實與職位上的成功直接相關。
為何選擇 Outdoo?
Outdoo 專為企業級規模與影響力設計,將進階模擬和營收追蹤整合到一個單一、連貫的平台。
經證實的投資報酬率 (ROI): Outdoo 旨在提供可衡量的影響力,透過將輔導與培訓數據直接連結到銷售漏斗指標、成交率和交易速度,將營收生產力提升高達 3 倍。
情境深度: 不同於基本的角色扮演工具,Outdoo 使用根據您組織專有數據(CRM、通話紀錄)建構的 AI Buyer Twins,確保模擬具有最大的相關性和挑戰性。
企業級基礎: Outdoo 旨在滿足企業標準,提供合規性、可稽核性和規模化能力,確保大型、分散式團隊之間安全且一致的績效監控。
結論
Outdoo 為第一線客戶團隊提供了一個不可或缺的平台,旨在實現卓越標準化、加速備戰狀態,並確保每一次輔導時刻都能帶來可衡量的成果。透過將主觀發展轉化為數據驅動的績效提升,Outdoo 協助您的團隊持續達成業績目標。





